回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートに対しても福利厚生が整っているのはありがたかったです。
厚生年金に加入し、社員ほどではないですが賞与も出て、産休育休制度もあります。
...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アベイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートに対しても福利厚生が整っているのはありがたかったです。
厚生年金に加入し、社員ほどではないですが賞与も出て、産休育休制度もあります。
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【良い点】
良くも悪くもパートの仕事量が多いです。また裾上げが苦手だったため、しんどかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長不在時はパ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
パート社員のほとんどが女性のため、産休などに対して理解がありました。
非正規でも福利厚生、育休制度が利用できたため、同期は産休育休を取得して...続きを読む(全191文字)
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私は販売のお仕事をしたく、そして服が好きなので、アベイルさんで働いています。家の近くにあるので、以前から活用させて頂いてたのでお店の雰囲気や定員さんなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各種手当・保険などはそろっており、コーヒーマシンやウォーターサーバー・スナックなども完備。定期的に社員同士の交流を促進するランチ企画や、ディ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の企業とくらべ一見して水準が高いものの、家賃補助がない。家賃補助などの福利厚生が基本給料に集約された...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生などない。社内イベントが多く、横の繋がりが好きな方にはぴったりな風土である。HRがエンゲージメント向上に対して常に気を配っている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当やベネフィットステーションなど手当系も充実しているし、お菓子や飲み物が食べ飲み放題など、日々の支出が減らせるのはうれしい。コーヒーマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他ファームと同様の一般的な福利厚生と思われる。社内の部活動費、ベビーシッターの補助費用などもある程度会社から出資されている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
健康保険ポイントが毎年2万5000ポイントほどもらえた。そんなに使い道がないのでどんどんたまっていく。引っ越しの際に家電や寝具などを買い替え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賄いで毎回弁当が1つ貰える。
締め作業に入る人は、他の店舗の廃棄を貰える機会がある。
制服はお金を払った記憶がないので支給だったと思われる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々社員制度が充実していた。スポーツ大会を年に3回ほど行っており、各地からほぼ全社員が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社アベイル |
|---|---|
| フリガナ | アベイル |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 宮下英基 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町11番2号フィオーレ桜丘4階 |
| URL | http://avail-tokyo.co.jp/ |
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