回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートを半年に1回提出するため、目標管理がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署によってバラバラなので...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トゥインクル
株式会社トゥインクルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥインクルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥインクルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価シートを半年に1回提出するため、目標管理がしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署によってバラバラなので...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない会社で働くことは、様々な葛藤を生むものです。まず、経済的な不安は日々の生活に影響を及ぼします。特に、...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
最初の2年は年俸制のため給料の把握がしやすい。勤務について上司から直接言われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価自体はされます。
ですが評価が良くても給与は上がりません。
賞与に反映されるようですが、基本給が低いため賞与も低いです。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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新卒は年俸制社員スタートで月給20万から。その中で固定残業代も含まれている。その後は役職を選択でき、そのまま年俸制で行くか能力給か決める事ができる。大抵...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日あたりの残業が30分単位です。29分の残業であれば切り捨てされますし、59分残業...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った制度があった記憶はありませんでした。
月1で本社にて報告会のようなものがありましたが、ただ内容を読み上げ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価されればもらえるイメージ
スキルを身につけたり、資格を取れば資格によって多くもらえる。
そこまで売上単価主義ではないが、多くもなく少なく...続きを読む(全187文字)
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評価制度には疑問があります。満足は出来てません。と言うか、知りません。
月給制と年俸制が選択出来ます。年俸制が大多数を占めており、プロフェッショナルが多...続きを読む(全174文字)
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中途採用だったが、当時の職安に掲載されていた最低条件の賃金すら支払わなかった。
社長面接で、「あなたにはここまでしか支払えない。」と言われた。
後か...続きを読む(全258文字)
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特別給料が言い訳ではないと思いますが体制的に賞与は基本的にありますので安定してると思います。給料があがるポイントはアピールすることと現場で気に入られて常...続きを読む(全156文字)
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給料は安い上にクライアントによっては残業がもみ消されます。
しかも残業代を込みで私の手元に入ったのは保険料を抜きで15万でした。
(220時間勤務...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給を積極的に取って欲しいという環境のため、簡単に取ることができてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がないので、夏休み...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいないに等しいと思う。昭和のスタイルのため、未だに役員や部長へのお茶出しを女性がやっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得補助制度があるため。テキスト購入費や受験料は払ってもらえるし、取得した場合お祝い金ももらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売り上げは上がってきてるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のため、大手には勝てない感じがする。退職者も多く、今後は不安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業の仕事から帰る時直帰できるのが唯一のいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事が向いてないため、やりがいはまるでない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クラブ活動が始まった。資格取得補助制度はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。関東IT保険...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月1回の帰社が忙しい時などは強制ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本社に集まる時にしか会わないため詳しくはよくわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用に関する不満は多くの人に共通する問題です。具体的には、労働条件や給与、昇進の機会、人間関係、職場環境などが挙...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色々な仕事資格に携われる。
案件によってはいいところもめっちゃあるが、ないところはない。
運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与上がらない。
正社員になってもよくないらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考え正して欲しい
もっと視野を広くもって
多分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アピール次第では昇級しやすそうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ99.99%客先常駐なので、自分の伝え方次第で評価される...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる業務の難易度に対して給料は低いので満足度は低い
評価レポートを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には本社との差はない。もちろん本社所属の人が出向している場合に限るが。ボーナスも本社と同じ仕組みで計算される。
社内SEとしての忙しさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現職の年収は400万円台です。新卒からITベンダーの営業として、主に製造業のお客様を担当し、基幹システムや周辺ソリューションの提案を行ってき...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
単価や役割が給与に直結する派遣先での自身の「単価」や「技術者ランク」が上がれば給与も段階的に上昇します。リーダー職を任されるなど、現場での貢...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
賞与があるのは嬉しい。
給与は普通程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はそこまで大きくなく、毎月の給与では贅沢な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は納得のいく額を頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々経理の計算ミスがありましたので、気づいたときは訂正し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昔からあるIT企業なだけあって世間からの信頼が厚い
給与も新人のわりにかなり待遇が良かった
人間関係も良好
オフィスもきれいです
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が働いた時間によって次の年の昇給額がきまる。また、資格を取るとその分あがる。グレードというものがあり、ポイントを一定数ためると更に給与が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度は数年前に新しい評価制度で社員ランク制に変わった。
何がどれくらいできればこのランクに上がれるというのが明確になり、給与もランクによ...続きを読む(全379文字)
| 会社名 | 株式会社トゥインクル |
|---|---|
| フリガナ | トゥインクル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木伸且 |
| 本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目24番地27 |
| 電話番号 | 042-376-0200 |
| URL | https://www.twk.co.jp/ |
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