この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別的な差別や区別は特になったと思います。良い意味で分け隔てなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や社内イベントが多...続きを読む(全178文字)
ネクステージグループホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
性別的な差別や区別は特になったと思います。良い意味で分け隔てなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や社内イベントが多...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。当時は管理職から社長含め、残業しないと行けない文化はとても多かったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。朝九時から終電、土曜日も。当時は社長含め、残業しないた行けない文化はとても多かったです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生は、高い研修に連れて行ってもらえるというものでしたが、研修会社も気合根...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族のような関係になるため、労働時間の観点が非常にあいまい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、よほどの事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「チャレンジできる環境がある」を掲げているだけあって年齢や経験、学歴にとらわれることなくやりたいといえば基本的にやらせてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職ではなく、卒業といいます。
会社を離れても関わりは各々あるようで、会社を辞めたからと言って縁が切れるわけではない会社です。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張っている人にはチャンスがある会社だと思います。
女性だからとか、結婚したからとか、子供いるからとかで変なレッテルを張られるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スピード感が速く、未経験でも色々任せてもらうことが出来たことはとても良かったと感じています。
自助努力を軸に最新の情報を収集し続ければ、人事と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社前後のギャップはほとんどなく、面接のときから社員さんと出会える機会が多く会社の中身を知る機会はたくさんあった。懇親会などもあり社風の良さも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務範囲が広く様々な経験ができた。昇級昇進も半期毎にあり、成果を出せば反映されている感じは受けた。子会社も多く、自分の事業部以外の業態の人と関...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自社商品を作っていて、その関連のEC事業は伸びているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から少し離れた雑居ビルで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社のワークライフバランスは、良くも悪くも、お休みの仕方が「シフト制」であるため、土日休みの会社員の友人や、家族、恋人とはなかなかどうして...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給がもともと高く設定されている。それにくわえてとても高いインセンティブもありますから、新卒で入った場合、他の有名大手の新卒より初任給が高...続きを読む(全159文字)
会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ネクステージグループホールディングス |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丹野直人 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16番11号高田馬場216ビル7階 |
URL | https://c-nextage.com/ |
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