この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の裁量が大きいため、調整さえすれば有休休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏るためワークライフバラ...続きを読む(全99文字)
株式会社タツノ 報酬UP
株式会社タツノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の裁量が大きいため、調整さえすれば有休休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏るためワークライフバラ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1 on 1 面談にて意見や不満を吐き出す場を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続発している現状に対して上層部...続きを読む(全136文字)
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完全な年功序列型です。毎年昇給はありますが、同規模の企業と比較すると年収は平均〜やや低いと思います。
評価制度は特に説明がないため、賞与額から逆算して計算...続きを読む(全92文字)
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会社カレンダー上の休日は多いため、休みが多い会社を希望している人にとっては悪くないと思います。ただし、部署にもよりますが有給休暇は取りづらい部署もあります...続きを読む(全181文字)
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男性は20代のうちは借り上げ社宅制度がありました。女性は基本的に年齢制限なく借り上げ社宅に住み続けられるようでした。社員食堂かあるため、500円以下で昼食...続きを読む(全86文字)
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基本的にOJTでやりながら覚えるか、自己学習しないと知識は増えない。教育体制はあまり良くなく、展示会に行ったり外部の講習会に参加することをよく思われない環...続きを読む(全85文字)
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街中で設計した製品を目にする機会があるため、人によってやりがいはあると思います。世界展開もしているため、海外出張も比較的多いと思います。続きを読む(全68文字)
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将来性を感じなかった。水素が普及しないと今後厳しいが、普及するか怪しい。生活できないわけではないが、同規模の企業と比較すると給料が安い、基本給を安くして様...続きを読む(全106文字)
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思っていたよりも町工場を大きくしたような会社です。一般的な大企業よりも業務上は融通は効きます。電気自動車用充電器については何もやっていない。続きを読む(全70文字)
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需要が完全になくなることはないと考えられますが、ガソリンスタンドの規模は縮小していく傾向であり、頼みの水素はまだまだ普及の見込みがない。電気自動車用充電器...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
工場内の個々人は穏やかな人が多い。ハラスメントも少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップを取る、取ろうとす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古い企業なので年功序列な役職配分をしている。そのため、30代の働き盛りの年齢となると、昇格試験を受けさせる為に査定がよくなる傾向があり、それが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内全体の風通しはとてもよく、課長クラス以上の人とも業務の話をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にこちらが提示...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の年齢層が20~30代と50~60代とで大きく分かれており、経験を積んだベテラン社員からのアドバイスを受けながら業務を進めて成長する事が出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マナー研修やプレゼン研修など人の前に立つための研修だけでなく、高圧ガス関係の勉強会が開かれたり、キャリアアップ研修など自分の社内での将来を考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ガソリン計量機産業においては日本トップクラスの不動の企業であるため、ガソリン車が走り続けている間は安泰である。
また、昨今ではガソリン以外にも...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
生産台数が追い付いていない生産ラインに所属していない限りは休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすい環境では...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
20代後半くらいの年齢になると、ある程度の規模の業務を任せて貰えるようになる為、報連相をしながら自分で思うように仕事を進めていく事が出来、終わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は借上げの独身寮という形で入社から5~10年程受けられる制度があり、5年後以上は自分の負担額が増えていく内容となっている。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の登用自体は積極的に行っているように見える。
また、子の看護休暇や育休などを導入しており子供が生まれてからも働きやすい環境作りがされて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列なので上の団塊世代が退職した後は役職も付きやすく給料も上がりやすい。また、近い年代の社員が比較的多いので堅苦しい雰囲気がなく社内も和気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は他の中小企業に比べると高いほうかなと思います。コロナ化でもボーナスが結構もらえたりするので良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修などがありましたが、これは必要なのかと思うような研修が多々あり現場では使わないことがありました。もっと...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般的には働きにくいのかなと思いました。結構昔の感覚が抜けていない年代が上のひとがおり、セクハラがあります。...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社タツノ |
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フリガナ | タツノ |
設立日 | 1911年5月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 1,257人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 龍野廣道 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目2番6号 |
電話番号 | 050-9000-0500 |
URL | https://tatsuno-corporation.com/jp/ |
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