日鉄鋼板の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的に、自分の裁量で早く帰ったり遅く帰ったらする事ができる。上の人が早く帰ってくれたりするので、その時は仕事がキリが良くなった時にすぐ帰り...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の管理職や、女性社員を増やそうとしている。女性の管理職を増やすために、一般職から総合職へ変更もできる。前までなかった製造所内のトイレも増...続きを読む(全364文字)

【良い点】
部署によるが、提案して新しい事に挑戦すればスキルアップにつながる。
ルーチンワークが多いので、そこは個人の頑張りで何とかするしかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署や事業所によっては有給は非常に取りやすい。
年間10〜15日の有給取得を促しているので取ろうと思えば20日も。
育休も徐々に増え始めてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自社製品を目にすることが多く、広告を見える機会が増えてきたため、視覚的な面からやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性管理職が増え始めている。
育休を取りやすい雰囲気は出来つつある。
女性の入社も増えてきて、定着もしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。
寮もいくつかあるので大変ありがたい。
独身寮と家族寮があり、事業所によってはそこを利用できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒入社で10年位は格安の負担額かつ光熱費は会社負担で社員寮に入居出来るのでお金が貯めやすい環境は整っていると感じています。また入社10年を...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ルート営業がメインになります。自分は接点を持った建物が建つ際は非常に感慨深いです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
皆さん非常に丁寧に指導して頂けます。私もパソコンを全然使えない状態で入社しましたが、先輩社員に手取り足取り指導をして頂き、仕事上問題なくパソ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
50歳まで何もしなくても年齢給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が昭和であり、目指すべき、目標になる、マネージメ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収はある程度もらえる方だと思う。
同年代の知り合いと含めてのもらっている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業あり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
2016〜2018当時で、基本給は低いですが手当が手厚かったです。安全表彰やクライアントからボーナスが出ることもありました。また、現場ではお...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔の事なので詳しくは覚えていませんが、
休憩はしっかり取らせてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置された場所...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると、年収水準があまりにも低すぎる。基本給がなかなか上がらないため、役職につかない限りは生活すること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入った場合、給料は低いと思っていた方がいいです。手取りは12万ほど、賞与も2.5ヶ月...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高卒1年目でも他社に比べ給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と残業（40時間以内）がないと少ないです。
サー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は幹部候補以外は一律Ｂ評価が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)