日鉄鋼板のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の管理職や、女性社員を増やそうとしている。女性の管理職を増やすために、一般職から総合職へ変更もできる。前までなかった製造所内のトイレも増...続きを読む(全364文字)

【良い点】
基本的に、自分の裁量で早く帰ったり遅く帰ったらする事ができる。上の人が早く帰ってくれたりするので、その時は仕事がキリが良くなった時にすぐ帰り...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性管理職が増え始めている。
育休を取りやすい雰囲気は出来つつある。
女性の入社も増えてきて、定着もしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。
寮もいくつかあるので大変ありがたい。
独身寮と家族寮があり、事業所によってはそこを利用できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署や事業所によっては有給は非常に取りやすい。
年間10〜15日の有給取得を促しているので取ろうと思えば20日も。
育休も徐々に増え始めてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現状は利益が出ているのでボーナスは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によるボーナス増は微々たるもの。
主任クラスは割に合う...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自社製品を目にすることが多く、広告を見える機会が増えてきたため、視覚的な面からやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒入社で10年位は格安の負担額かつ光熱費は会社負担で社員寮に入居出来るのでお金が貯めやすい環境は整っていると感じています。また入社10年を...続きを読む(全488文字)

【良い点】
ルート営業がメインになります。自分は接点を持った建物が建つ際は非常に感慨深いです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
昇給・賞与はしっかりあります。残業代もしっかりつきます。働き甲斐はしっかりある法人です。管理職になればお給料も非常に高くとても良い会社でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)