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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルタ設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルタ設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルタ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルタ設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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マルタ設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マルタ設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったことがない仕事もどんどん任せてもらえます。チャレンジする事で成長できました。迷った時には、上司にお願いすれば、設計のアドバイスを頂けます...続きを読む(全261文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マルタ設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意匠部門、構造部門、設備部門があるが人数が少ないために短期間でも結束力が高まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため...続きを読む(全111文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅以上になれば基本的には自分の裁量で設計を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で設計を進められるが故になんでも自分...続きを読む(全141文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁を中心とした設計監理を中心に事業展開しているが地道な設計会社としては安定感があり信頼がおける
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全115文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設計を学ぶ会社としてはとても良い環境です。頑張った分自分の成長を実感できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが...続きを読む(全128文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な会社故に評価は属人的に行われているため、何らかの基準があるわけではない。年に1回評価コミュニケーションがあり、自身が頑張った分の評価の...続きを読む(全134文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せていただけるので、やりがいはあります。基本的には案件を1人で担当していたので、自由に設計できました。実力をつけたい方には向いていると...続きを読む(全179文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入札等の業務に携わったり、官公庁に書類を持参したり出来たので、色々と勉強になった。
設計士の片方はとてもバラエティ溢れる、良い人ばかりだった。...続きを読む(全201文字)

株式会社マルタ設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子入札が興味深い。官公庁に直接書類を持って行ったり、担当設計士等の案件の出来上がりを見ることが出来たので、良い点だと思う。設計士、設計士は個...続きを読む(全207文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

マルタ設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マルタ設計
フリガナ マルタセッケイ
設立日 1960年7月
資本金 7000万円
従業員数 37人
決算月 3月
代表者 安藤暢彦
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目26番地
電話番号 03-5298-1120
URL http://www.malta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1396062

マルタ設計の 選考対策

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