パワーアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
性別問わず現場でも女性が活躍する場面も多くやりやすい環境だとは思うが、現場職だと体力もいるのでそこを加味してからやった方が良い。また、事務職な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的年代が近い人ばかりなので話しやすい環境ではとてもある。先輩社員も優しい人が多いのでわからないことがある場合など相談しやすい環境だとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休などは通りやすい事が多い！
交通費が全額返済してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないためもう少し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事比較的覚えやすいとは思う。半年や一年ぐらいすれば1人でも色々とこなせると思う。
また、現場が毎日違うという点で景色が代わり飽きはあまりない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
パスタ屋さんだったので、他、デザートなどなど若い人向けのメニューが多く、女性の利用客が大半だったので、安心して働くことができた。
男女半々、い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
このままできれば働いていたかったが
なにせイオンの方針で退店が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前に同業者がオープンして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経営など知識は必要なし。店を任されれば採用と教育だけできれば大丈夫。今は変わっているかもしれないがキッチンとフロア両方やることもなくどちらかの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホールに入っていたのでキッチンの作業についてはあまり分かりませんが、基本的にファミレスなどの給仕またはホールのルーチンワークを覚えてればそれほ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
出勤、退勤時にタイムカードを押しますが、1分単位で計算されるのでそのあたりはきっちりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やはり料理を運んだ際にありがとうと言ってもらえることや、お会計の時に美味しかった等と声をかけてくれるお客様に出会うとホールスタッフとはいえ嬉し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
飲食業界の中では休日が多いと思います。月9日取得でき、年2回7日連休も取得可能です。12月31日と1月1日も全店お休みで帰省も可能でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
勤務時間・休日に関しては、入社後すぐに店舗管理の仕事を担い、最終的には複数店舗の管理を目指すことが求められます。そのため、日々の責任も重く、基...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によりますが、シフトを組む時必ず残業時間を含んだ業務時間で組まれていました。人材不足により誰かが残業しないと...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業も行う店舗がほとんどの為、もちろん夜勤があります。暦通りの休日の取り方はそもそも無いですし昼夜逆転生活を強...続きを読む(全104文字)

【良い点】
週休2日制度だった気はする
ちゃんと休みがあった点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため土日と祝日は休みが取りづらい
新...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた店では、アルバイトはシフト提出通りに休めますが、正社員の方は人が足りない時などがよくあり休みの日...続きを読む(全91文字)

【良い点】
朝の7時から11時まで営業だったので働ける時間が長くてシフトを組みやすかったです。準備や仕込みの時間などもあるので学校前の朝早い時間などに入っ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフトの調整がしやすく、車の運転免許を取るために教習所に通いに行きやすかった。
事前に予定を伝えることで柔軟に対応してくれることは助かる。
長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制なので融通はききますが
串カさ100円のときはすごく忙しくて休みが取れなそうでかわいそう社員さん続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙し...続きを読む(全212文字)