この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パスタ屋さんだったので、他、デザートなどなど若い人向けのメニューが多く、女性の利用客が大半だったので、安心して働くことができた。
男女半々、い...続きを読む(全182文字)
株式会社パワーアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パスタ屋さんだったので、他、デザートなどなど若い人向けのメニューが多く、女性の利用客が大半だったので、安心して働くことができた。
男女半々、い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールに入っていたのでキッチンの作業についてはあまり分かりませんが、基本的にファミレスなどの給仕またはホールのルーチンワークを覚えてればそれほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性のアルバイトの方も多かったので、女性でも働きやすい環境であると思う。また、年齢層も幅広いので女性同士で仲良くなっていた印象はある。また、シ...続きを読む(全187文字)
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女性に関しての差別は特になく、育児休暇もあるため、安心して働ける職場だと感じている。各々がしっかりと責任をもって業務にむかっているので、そのあたりは心配な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場の人たちが協力的な為助けられたことはたくさんありそのことがあって続けることができた部分は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
このままできれば働いていたかったが
なにせイオンの方針で退店が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前に同業者がオープンして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
短時間勤務だったので気兼ねなく働ける。なので家族の用事なども済ませやすい。あとは、若い子が多いので、みんなでシフトを助け合ったりして協力的に働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
経営など知識は必要なし。店を任されれば採用と教育だけできれば大丈夫。今は変わっているかもしれないがキッチンとフロア両方やることもなくどちらかの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトはシフト制で入るので自分のやりたい時、稼ぎたい時は集中して入れることができる。しかし先ほども言った通りシフト制なので自分の都合と相談...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出勤、退勤時にタイムカードを押しますが、1分単位で計算されるのでそのあたりはきっちりとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やはり料理を運んだ際にありがとうと言ってもらえることや、お会計の時に美味しかった等と声をかけてくれるお客様に出会うとホールスタッフとはいえ嬉し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方はアルバイトに対しても真剣に向き合い、教育してくれる。また、アルバイト同士の関係も遠過ぎず近過ぎずちょうど良かった。料理も美味しく、賄...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトの方でしたが、不器用な自分に熱心に仕事を教えてくださいました
中々うまくいかないときは、上司の方々も教育に参加してくださり、一定以上...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のアルバイトが、ほとんどの職場だったため、卒業の時期になると人がいなくなり、人手不足になりました。
アルバイ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社パワーアップ |
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フリガナ | パワーアップ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 大淵雅次 |
本社所在地 | 〒790-0003 愛媛県松山市三番町6丁目8番地7 |
電話番号 | 089-921-0401 |
URL | http://www.power-up.jp/ |
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