ＮＤＲの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
他の情報サイトなどを見ると派遣ということもあり安くなりがちなようです。安いんだから安いなりの仕事をするという考え方もあるかもしれません。残業代...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はITSに加盟しているので充実しています。ITSの保養所は人気が高いようで利用は抽選になっており、土日はなかなか当たりませんが宿泊施設...続きを読む(全261文字)

【良い点】
他の転職社員がとても多く同期社員が多いのが特徴ですね。
入れ替わりも激しいいですが、他の転職活動をするより入社試験勉強などさせられ仕事と活躍で...続きを読む(全177文字)

入社時に一回きり逢ったことがあるぐらいです。社内研修後、社長から飲み会に行こうとの声掛けを
されていましたが、誰一人行こうとはしませんでした。行く人は社...続きを読む(全151文字)

評価の頻度
社内評価はどのように評価されているのかブラックボックスです。内定通知書通りの給料はもらえません。給料カット、ボーナスカットで100万以上は下...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手企業先常駐になれば設計のスキルアップに繋がる
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が有ればよいが、契約が切れたときの教育などが...続きを読む(全152文字)

技術系メインの会社で、事務職として働いていますが、いちおう正社員とはいえ、
特定派遣なので、一般派遣とあまりかわりません。
契約単位でいきなり現場にまわ...続きを読む(全336文字)

客先が毎年色々なプロジェクトを立ち上げ見込みのないのを解散させて行くのですが、継続できるプロジェクトは少なくほとんとが解散されまた新規のプロジェクトに移動...続きを読む(全241文字)

給料手取り16万位+残業(あれば。)。欠点は詳細情報がもらえないまま面談に行き自分に出来ない業務でもその時点で拒否権が無いこと。自分に合う案件に出会うかど...続きを読む(全205文字)

正社員とは名ばかりの派遣での仕事です。営業はただ見回りにくるだけで基本何もしません。また、仕事も長期の案件はほぼなく、給料もすごく安くボーナスもほぼないに...続きを読む(全167文字)

全社的にボーナス無し、給料削減の辞令が下り生活できないので退職。
社長がワンマンなため文句を言った役員が辞めさせられたとの噂あり。
昇進しても昇給は雀...続きを読む(全154文字)

休暇は派遣先によるが基本N○cと同じなので年120日以上
給料安く、退職金もないので先行き不安で転職。
ただし、人間関係はギスギスすることなく仕事に打...続きを読む(全171文字)

リーマンショック以降は、毎年何の説明もなく給与が減り続け、挙句の果て、仕事が少なくなると自宅待機させられ、6割支給となります。
半分以上の社員が残業代の...続きを読む(全282文字)

業務縮小(担当していた業務を客先と会社の請負契約で20年近く続けてきたが、現状のままでは利益確保が難しいため、派遣契約に切り替えてもらえなければ、就業継続...続きを読む(全214文字)

既存事業の派遣業は毎回転職サイトで求人していることで
わかるように社員の定着率が悪く社員を使い捨てにしている
経営方針によって業績が伸びません。
社...続きを読む(全144文字)

求人広告では「正社員」を強調しておりますが
実際に働いてみて感じたのは「派遣社員の使い捨て」です。
人事との電話連絡では長く働ける職場と言っておりまし...続きを読む(全310文字)

1次面接で面接官から出された内容について
皆さんの転職活動の参考になればと思い書かせていただきます。
給料は全て込みこみで約30万円
賞与は年2倍(...続きを読む(全232文字)

新事業として旅行代理業とレセプト代行業をやっておりますが
レセプト代行業は3年たった今での赤字です。
旅行代行業は社長が島根県人会での票集めの為にやっ...続きを読む(全221文字)

面接して良くない企業だと判断したため入社はしませんでした。
私のときは臨時の面接官だったのか無精ヒゲを生やしてメガネをかけた
若い社員でした。
社会...続きを読む(全174文字)