ＮＤＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職を検討した際も、上司や人事の方が話をしっかり聞いてくださり、無理に引き止めることなく丁寧に対応していただきました。
相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年齢や社歴だけでなく、日々の業務姿勢や成果を見て評価してもらえる点が良いと思います。
定期的な面談があり、目標設定や振り返りを通して自分の成...続きを読む(全273文字)

【良い点】
最低限のラインはキープしてた
かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と新入社員の給料相場のバランスがおかしくなって
新入社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
そんなこと考えているような時期ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前
有給は派遣先のカレンダーに合わせるから取れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生とかは解くになく
健保協会の制度を個人で頑張って利用するくらいしかないので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの悪習の結婚したら辞めるよね
ってがそのままだったので
産休育休なんか欠片もなかっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動もなく基本的には空き現場に放り込まれてるだけで
希望も何も聞いてなかったし
現場ガチ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
魅力に感じるようなことはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ給料貰えてるからそれで良いやって人が多かった
上司は上の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
未経験で入社できたことかな
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で何でも良いから人増やせっていう業界の流れにのって入社出...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今も続いてるようので給料さえもらえれば良いという方が多かったんでしょう
私が辞めるときも...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)