ＮＤＲのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生については、社会保険は比較的良い方だと思います。国民健康保険については、組合に加入するので、利用できる制度が多少ありました。また健康診...続きを読む(全247文字)

【良い点】
働き方については、SESになるのでお客様先の案件次第になります。基本的には残業は少なく、働きやすい環境でした。ただ案件によっては休日出勤する場...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与制度については、あまり良くない印象です。昇給は年に一度ありますが、数千円上がる程度でした。それが原因で辞...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。

NECのベストパートナーとか謳っているが実際は系列子会社にしか受け入れ口はない。

営業は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
IT組合に加入しているからそこそこなサービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても5000円程度。責任ばかり増えていいことなし。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給といっても5000円程度。責任ばかり増えていいことなし。続きを読む(全50文字)

【良い点】
IT組合に加入しているからそこそこなサービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が100万ほど提示額より低い。
ボーナスのたびにうだうだ理由をつけて安い金額しか渡さん。続きを読む(全66文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
5年くらいやってほぼ上がらず。
本社の人間以外まともに評価されない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)