ディーシーエムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップと客が入ってない飲食店だけだから、将来的に不安。
今後は窓口に相談なんてあまり需要なさそうだし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月2回、土日祝以外しか希望休が出せない。残業も多く友人とご飯行ったり遊んだり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職がつくと給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なく、一度上がると降格とかないので、ほぼ平社員になる。
評価制度が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
決まった制度で教育体制は無いが、OJTのような形でフォロー体制がある。スキルの資格試験がある。業界以外で使用出来るスキルは特に無し。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休みが取れるので、でプライベートと仕事のバランスが取れやすい。連休も希望すれば取得が可能なので。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず働くことが出来ます。女性社員複数在籍してます。比率はおおよそ5対5になってます。管理職問わずです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はありません。副業は不透明です。している人はいません。その他福利厚生は通常の部分はあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進、消化は年に1回あります。不透明な部分が多いのは気になります。実績をだしてもタイミングに左右されることが大半です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様対応が好きな方はやりがいはあるとおもいます。ただ、数字と向き合う仕事になるので辛い場面も沢山あると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
携帯事業がメインになります。その他の商材も沢山あるので覚えることは多いです。年齢が若い社員が多数をしめている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人によっては好き嫌いが分かれる会社ではあると思いますが、個人的には好きな社風です。
やりがいを感じながら仕事をできるという面で、この仕事をや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒は育成制度で大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は育成制度がないに等しいため、自ら食らいつくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界トップクラスのシェアと「INABA」ブランドの絶大な信頼感は感じました。
電設資材の総合商社として取り扱いアイテムが圧倒的です。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験歓迎の技術職だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業で、若い社員が多く、朝礼で出し物をしたりとノリについて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一人一人のデスクが広く、2つ以上のモニタを用意してもらえる。
意外と部署間の壁はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し殿様商売...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地元で長く続いており、安定した基盤があること。よっぽどの事がない限り倒産しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、給与...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業は比較的少ないと入社前に言われてましたが全然残業あり
しかも生産性悪いとボーナスなど減らされるのでみんなサビ残してます続きを読む(全67文字)

【良い点】
従業員数は多いわけではないが、売り上げ、利益は良い方だと思う。給与も割と良い方だと思う。自律性が求められる、自由と感じるか、緩いと感じるかは...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験者でも活躍しているところ。年功序列関係なく頑張ったら頑張っただけ評価してもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アツいご指導、返事はザス！！、朝礼は全員で腕立て伏せ！！入社オススメ過ぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼に必ず腕立て伏せをや...続きを読む(全126文字)