ディーシーエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップと客が入ってない飲食店だけだから、将来的に不安。
今後は窓口に相談なんてあまり需要なさそうだし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月2回、土日祝以外しか希望休が出せない。残業も多く友人とご飯行ったり遊んだり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職がつくと給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なく、一度上がると降格とかないので、ほぼ平社員になる。
評価制度が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
決まった制度で教育体制は無いが、OJTのような形でフォロー体制がある。スキルの資格試験がある。業界以外で使用出来るスキルは特に無し。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休みが取れるので、でプライベートと仕事のバランスが取れやすい。連休も希望すれば取得が可能なので。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず働くことが出来ます。女性社員複数在籍してます。比率はおおよそ5対5になってます。管理職問わずです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はありません。副業は不透明です。している人はいません。その他福利厚生は通常の部分はあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進、消化は年に1回あります。不透明な部分が多いのは気になります。実績をだしてもタイミングに左右されることが大半です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様対応が好きな方はやりがいはあるとおもいます。ただ、数字と向き合う仕事になるので辛い場面も沢山あると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
数字に追われる感覚はすごく強くあります。実績を出せないとなかなかついて行けません。お客様対応によりそう部分がギャップを感じると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
インサイドセールスとして入社しましたが、架電数、通話時間など日々、AM、PM毎に管理される慣習に慣れず、退職しました。
しかしながら、研修制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やった分ボーナスで反映されるので、それを目標に頑張るしかないです。
ただ天井はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤めても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。古巣はマイルールがある人が多く、それぞれに合わせなければならないのが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職代行で辞めました。この会社とは二度と関わりたくないです。3年未満は退職金は出ませんので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和気質が色濃く残る体育会系の会社で、現代の価値観とは大きく乖離していると感じた。社員同士は「さん」付け...続きを読む(全476文字)

【良い点】
総務の人と上長と話をする機会があり考える時間も与えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来したい仕事にあまりつけなかったこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったその日に退職させられてしまいました。
後日でもよかったのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業でどれだけ上司を納得させられるかがポイントになる雰囲気に辟易しました。
当時は成長産業でしたが、風...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーというと今はエンタメで、収益の柱にもなっているがエレキ部門とIP・コンテンツのコラボは非常に弱い。エンタメ...続きを読む(全105文字)