ディーシーエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップと客が入ってない飲食店だけだから、将来的に不安。
今後は窓口に相談なんてあまり需要なさそうだし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月2回、土日祝以外しか希望休が出せない。残業も多く友人とご飯行ったり遊んだり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役職がつくと給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少なく、一度上がると降格とかないので、ほぼ平社員になる。
評価制度が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望休みが取れるので、でプライベートと仕事のバランスが取れやすい。連休も希望すれば取得が可能なので。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別問わず働くことが出来ます。女性社員複数在籍してます。比率はおおよそ5対5になってます。管理職問わずです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はありません。副業は不透明です。している人はいません。その他福利厚生は通常の部分はあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進、消化は年に1回あります。不透明な部分が多いのは気になります。実績をだしてもタイミングに左右されることが大半です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様対応が好きな方はやりがいはあるとおもいます。ただ、数字と向き合う仕事になるので辛い場面も沢山あると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
数字に追われる感覚はすごく強くあります。実績を出せないとなかなかついて行けません。お客様対応によりそう部分がギャップを感じると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
携帯事業がメインになります。その他の商材も沢山あるので覚えることは多いです。年齢が若い社員が多数をしめている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)