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東通ネットワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東通ネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東通ネットワーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東通ネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東通ネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.1

東通ネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東通ネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にみんな仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報とは全然違います。残業がともかく多い。そして残業代がでない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の仲は良く毎日雑談をしたりなど、楽しい雰囲気でした。上司もそれに混ざって雑談を和気藹々とする場面も多くありました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東通ネットワークの 他のカテゴリの口コミ

東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でみて覚えろという方針なので、ほとんど研修はありません。
直属上司にもよるが、部署によっては座学研修をしても...続きを読む(全115文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映されます。一年以内に昇格した人も多いです。インセンティブも大きな案件をとると配分がより増えます。
【気になること...続きを読む(全114文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客から受注したり、担当した施工が終わった時の達成感はとてもあります。オフィス、店舗の大小様々な施工に携われるので面白いと思います。続きを読む(全74文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは多い方で仲がいいと思います。比較フラットだなと思います。怖いなと思う人も話せば気さくな方が多いです。人にもよりますが、自...続きを読む(全196文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めもなく退職出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代がでない。フロア全体的に響くくらいの音量で怒鳴る方...続きを読む(全80文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の方は比較的プライベートもあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をすればするほどプライベートがなくなります...続きを読む(全162文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性特有の体調には寛容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はなかったので、将来子どもを持ちたいと思っている方は不向...続きを読む(全82文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。産休育休制度もないので子供を持っている人は少ないです。女性の雇...続きを読む(全119文字)

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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓と上司から言われますが、業界も下火で業者も飽和状態のため今後には右肩上がりにはならないと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東通ネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は少額ですがあります。
また有給は1時間単位で取れるのでそこは利点になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ラディックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃ稼げるからはいりました
【気になること・改善したほうがいい点】
舐めてたのもありますが1-3年目ぐらいまではまじで吐きそうです。...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大好きなカラオケ機器を扱える事に喜びを感じ、またカラオケの良さを伝えられると思っていた。
仕事内容も面接の時に聞いていた話では非常に...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
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株式会社栄工社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で長く商売をしている会社となっているため、地元での評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の建屋の老朽化がすごく
古い部...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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千代田電子機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の色が強く、販売代理店としての地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材も現在はラインナップが増えてきているが万...続きを読む(全100文字)

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株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

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関西日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

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ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

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吉井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

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東通ネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 東通ネットワーク株式会社
フリガナ トウツウネットワーク
設立日 2003年4月
資本金 1000万円
従業員数 46人
代表者 清水文男
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目12番5号
電話番号 03-5148-1211
URL http://www.102-network.co.jp
NOKIZAL ID: 2735672

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。