回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足な業界で、昨今は保安費用の値上げが出来たために昇給は中小企業のなかでも良い方だったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全電協株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全電協株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全電協株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人手不足な業界で、昨今は保安費用の値上げが出来たために昇給は中小企業のなかでも良い方だったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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休暇制度は、上司の許可の有無でお休みを頂けますが、労働時間については、タイムカードが無い為、労働時間の有無にかかわらず、残業代はつきません。以前、在籍し...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
保安業務の担当ならばフルリモートです、担当を案件を受けるかどうかをある程度きめられられるのでのんびりやる人もいれば、人手の足りていない地域を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
電気保安法人で社員かつフルリモートなところ
個人の電気管理のような雰囲気があるが法人として
病気などで点検ができないときは気兼ねなくフォロー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本社社員は社長に認められれば数年で役員も夢でない
保安業務の担当者の自分は失敗してもフォローをしてもらえ助かっている
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地方からの応募だったが熱意を認めてもらい例外的に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が歩合のような部分があるので、既存社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保安のしごとは国家資格が必要なのですが、社員として給料もらいながら実務経験がつめる制度があるので保安業務のしごとがしたい人にはとてもありがた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度で給料がかわるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が公表されないので。いくら頑張っても空回りになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大半の社内や現場の技術者は節度ある人間関係が築けるし、働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをなん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般的な企業の評価制度は無く、上司の裁量が全て。
課長職はみなまともでしっかり評価しているが、その上の部長職、果ては取締役がまともに評価して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社、現場の事務所にいる技術者は、ほとんどの方が良い人たちです。
聞けば仕事は教えてくれるので、現場間の人間関係は決して悪くない。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく給料が安い、ボーナス無し残業代無し・退職金無しで基本給26万円のみ。時間外作業は件数に比例した出来高制の手当が一応出るがコレが雀の涙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも交通費は全額支給されます。有給も年間5日間は使用できるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金はあるらしい。年一で健康診断があり、これは費用が会社負担なのでありがたい。他にも色々と独自の福利厚生があるらしいが、私は使う機会がなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度としては色々あるが、実際に利用できそうなものはあまり無い。
実際に利用している、したという話しを聞い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一度の集会の時に給与とは別に2、3万配られた給与としてなのか賞与としてなのかわからないままもらっていたが良いのかどうかも分からない
【気...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべき点はなし。派遣社員であったため、有給休暇、健康診断、社会保険など最低限の範囲内。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ店舗での食事割引制度があり、休みの日や仕事帰りに自社ブランドの店舗を安く利用できるのは魅力の一つです。また、評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康診断があり、家賃手当がしっかりありますし、産休育休を取得している社員も居ましたので福利厚生に関しては概ね良いと思います続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでボーナスはない。時給なので連休や祭日は月給が減る。お客様からは社員と思われて「給料沢山もらってるくせに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お誕生日には、会社からちょっとしたプレゼントをいただきました。(メモ帳や、ペン、付箋などなど)
みなさんお祝いしてくださるので、なんだか嬉し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りに飲食店が少なすぎて、系列のホテルのビュッフェを使えるが、、社員食堂化しており、客なら嫌だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 全電協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンデンキョウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山口政雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-3808-2411 |
| URL | https://www.zendenkyo.co.jp/ |
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