絆ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)

【良い点】
いい管理職もいるが差が激しい
フランクな対応で行ける人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
納得のいかない選択ばかりを押し付けられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司によるが当たりを引けばしっかりと教育してくれる。
成長の場はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くと数字をど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
かなり自分次第早く帰ろうと思えば帰れる。
早く帰ることに関してとやかくはいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制はしないが圧...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女の子にはやさしい
良くも悪くも上司が部下の顔を伺う場面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はあまりないが酒癖が悪い方が一部...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収自体は周りの新卒に比べて高いと感じる。全体的にも上層部の給料は高く1000万を帰る人も少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司が変更となり、自分自身の満足のいく形での勤務ができなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず明確な人事制度を引いた方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「人を大切に」は人に生温い優しさを提供するものではないという事。「人を大切に」と聞くとこれまでメディアなどから植え付けられた“イメージ”が先...続きを読む(全500文字)

【良い点】
やればやるだけもらえます、給料も悪くはないと思います。評価基準も鮮明なのでどうしたら昇進できるのかもわかりやすいです続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、営業なんかはほとんどが残業している、むしろ定時で帰ってる人なんかは見たことないくらいです、たまに休日...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)

【良い点】
外資系企業らしく基本的な福利厚生は整っています。社会保険、年次有給休暇、育児関連制度などがあり、働き方についても一定の柔軟性があります。グロ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また、四半期に一度のペースで交流会が開かれ、普段会わない部署やエリアの人々と交流することもできる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅手当やカーリース制度など、他の会社より福利厚生に関しては優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーリース制度で支...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)