全電協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的な企業の評価制度は無く、上司の裁量が全て。
課長職はみなまともでしっかり評価しているが、その上の部長職、果ては取締役がまともに評価してる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人手不足な業界で、昨今は保安費用の値上げが出来たために昇給は中小企業のなかでも良い方だったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
本社、現場の事務所にいる技術者は、ほとんどの方が良い人たちです。
聞けば仕事は教えてくれるので、現場間の人間関係は決して悪くない。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく給料が安い、ボーナス無し残業代無し・退職金無しで基本給２６万円のみ。時間外作業は件数に比例した出来高制の手当が一応出るがコレが雀の涙ｗ...続きを読む(全197文字)

やる気次第で役員や専務、社長が評価してくれる。「待っていても売上は上がらない。仕事はもらうものではなく、作り出すものだ。」と、上司Kが、部下たちを飲み二ケ...続きを読む(全363文字)

休暇制度は、上司の許可の有無でお休みを頂けますが、労働時間については、タイムカードが無い為、労働時間の有無にかかわらず、残業代はつきません。以前、在籍して...続きを読む(全324文字)

社風は非常に緩やかな感じで、働く年齢層も高いせいかピリピリした場面は少ない。
民間会社だが、行政機関のような公務員気質なところもあり、定時(9〜17時半...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ホテル業以外にもテーマパークやゴルフ場運営等、様々なサービス業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に観光地にあるので、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要との...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職検討中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った事は、人員不足で作業負担増。人任せが多く、真面目に働いている人にし...続きを読む(全276文字)

【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)

【良い点】
様々な業務に携われたことを今後の業務上でも生かせると思います。それ以外に業務を通して自身の主体性を養われたと思います。何よりキャリアアップを意...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給、残業代、賞与（年2回）で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職の申し出はスムーズ。
引き止められることも無く退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化の関係でスムーズな転職はでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ライフステージが変化した為。
人間関係に特に困ったこともなく、企業としてもしっかりしていました。円満な退職でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける場...続きを読む(全193文字)