在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日- 回答者:
-
- 50代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
保安業務の担当ならばフルリモートです、担当を案件を受けるかどうかをある程度きめられられるのでのんびりやる人もいれば、人手の足りていない地域を担...続きを読む(全209文字)
全電協株式会社
全電協株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、全電協株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した全電協株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した全電協株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
保安業務の担当ならばフルリモートです、担当を案件を受けるかどうかをある程度きめられられるのでのんびりやる人もいれば、人手の足りていない地域を担...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
電気保安法人で社員かつフルリモートなところ
個人の電気管理のような雰囲気があるが法人として
病気などで点検ができないときは気兼ねなくフォローを...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
本社社員は社長に認められれば数年で役員も夢でない
保安業務の担当者の自分は失敗してもフォローをしてもらえ助かっている
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
地方からの応募だったが熱意を認めてもらい例外的に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が歩合のような部分があるので、既存社員...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
保安のしごとは国家資格が必要なのですが、社員として給料もらいながら実務経験がつめる制度があるので保安業務のしごとがしたい人にはとてもありがたい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
評価制度で給料がかわるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が公表されないので。いくら頑張っても空回りになるか...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
大半の社内や現場の技術者は節度ある人間関係が築けるし、働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをなんと...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
一般的な企業の評価制度は無く、上司の裁量が全て。
課長職はみなまともでしっかり評価しているが、その上の部長職、果ては取締役がまともに評価してる...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
人手不足な業界で、昨今は保安費用の値上げが出来たために昇給は中小企業のなかでも良い方だったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月11日【良い点】
本社、現場の事務所にいる技術者は、ほとんどの方が良い人たちです。
聞けば仕事は教えてくれるので、現場間の人間関係は決して悪くない。
【気になる...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 全電協株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンデンキョウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 山口政雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-3808-2411 |
| URL | https://www.zendenkyo.co.jp/ |
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