アサヒ建築土木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎日チラシを1000枚、20日で2万枚以上撒いて、3件問い合わせがあった時等は、うれしかったです。
正社員であっても、月に150万円以上の収益(月2件...続きを読む(全169文字)

年間休日100日未満、へき週2日(月6日)の休みで、有給休暇もほぼ取得できません。
8時15分〜19時まで拘束されるため、ワークライフバランスは全く有...続きを読む(全445文字)

オーナーとオーナー家族以外の社員は、実質皆平社員状態です。
昼休みに食事を共にする事を求められるため、昼休みも休んだ気がしません。
役員は、オーナーとオ...続きを読む(全345文字)

ハウスドゥの『不動産仲介を公正なサービス業にする。』に、共感にして入社しました。
しかしながら、
創業から46年経過していますが、創業以来、就業規則す...続きを読む(全319文字)

女性事務員が、子宮の病気で緊急入院の後、退職しました。
過度に同じ姿勢でトイレを我慢するような業務業態だと悪化し発症する病気だったらしく、
適度な運...続きを読む(全353文字)

実質有りません。
フランチャイズ本部のネット研修を受けられますが、昼休みしか受けられません。
へき週2日の休み(月6日)と休みが少ないにも関わらず、...続きを読む(全247文字)

ハウスドゥのフランチィズに加盟し、その営業手法で営業にするのだが、
3ヶ月〜半年の準備期間を経て、開店し半年後以降に安定的に営業一人当たり150万...続きを読む(全610文字)

ワークライフバランスは、ゼロの会社です。
ここに勤めるのなら、インターネット回線のコールセンター営業の方が、精神的にも、ワークライフバランス的にもマシ...続きを読む(全653文字)

不動産業界は、少子化・平均所得の低下に伴い、不動産の過剰感が高く、縮小傾向にあります。
ただし、営業域が、千葉県の習志野の為、東京へのベットタウンとし...続きを読む(全782文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
赴任をすれば手当が付き、1000万を若いうちから超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではメーカーよりは良いが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与水準は業界内でもかなり高い部類に入るだろう。
基本給に加え資格手当や業績に応じた賞与がしっかりと支給される。
評価制度についても、担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京エネシスの年収水準は、日本のエネルギー・プラント関連企業の中では平均的で安定志向の給与体系と評価されます。新卒や若手層の年収は大手総合エ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇進機会自体は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良識と良心と遠慮を失わないと難しい、テクニック論ではなく人心や性格で難...続きを読む(全108文字)

【良い点】
継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)

【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。　
他社よりも良いと思う。　
平均年収：約832万円〜836万円　
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)