アサヒ建築土木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

毎日チラシを1000枚、20日で2万枚以上撒いて、3件問い合わせがあった時等は、うれしかったです。
正社員であっても、月に150万円以上の収益(月2件以...続きを読む(全169文字)

年間休日100日未満、へき週2日(月6日)の休みで、有給休暇もほぼ取得できません。
8時15分〜19時まで拘束されるため、ワークライフバランスは全く有り...続きを読む(全445文字)

オーナーとオーナー家族以外の社員は、実質皆平社員状態です。
昼休みに食事を共にする事を求められるため、昼休みも休んだ気がしません。
役員は、オーナーとオー...続きを読む(全345文字)

ハウスドゥの『不動産仲介を公正なサービス業にする。』に、共感にして入社しました。
しかしながら、
創業から46年経過していますが、創業以来、就業規則すら...続きを読む(全319文字)

女性事務員が、子宮の病気で緊急入院の後、退職しました。
過度に同じ姿勢でトイレを我慢するような業務業態だと悪化し発症する病気だったらしく、
適度な運動...続きを読む(全353文字)

毎月150万円の粗利を挙げる事が必達で。評価の全てです。
正社員であっても3ヶ月未達だと解雇通知予告書が渡され、
”今後、毎月150万円の粗利を必達し...続きを読む(全352文字)

ハウスドゥのフランチィズに加盟し、その営業手法で営業にするのだが、
3ヶ月〜半年の準備期間を経て、開店し半年後以降に安定的に営業一人当たり150万円...続きを読む(全610文字)

ワークライフバランスは、ゼロの会社です。
ここに勤めるのなら、インターネット回線のコールセンター営業の方が、精神的にも、ワークライフバランス的にもマシと...続きを読む(全653文字)

不動産業界は、少子化・平均所得の低下に伴い、不動産の過剰感が高く、縮小傾向にあります。
ただし、営業域が、千葉県の習志野の為、東京へのベットタウンとして...続きを読む(全782文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)