サーヴメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
忍耐力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教える気が微塵もないのか？と思うほど、教える文化がない。聞けば怒られ、聞かなくても怒られ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
唯一休める。外注とアルバイトは自分の自由に休め、パートも休みやすい。社員は自由に休むことは認められていないのか、勝手に有給を使われたりする。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうがよい。まずはいじめをやめること。続きを読む(全54文字)

【良い点】
とくに見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る前には良いことばかりを言って、入ったらこれ幸いとコマのように扱われる。意思な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務員さんや一部の女性のパートさん達は良い方多し。社長は怒ると怖いけど、なかなか的を射る正論を言う人で、ヒステリックなところはあるが、言葉一つ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
電車とバスを利用して通勤していた為、仕事時間と合わせて行き帰りに時間がかかり、プライベート時間が割かれるのは仕方ないことだと、予め承知していた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教え方は良い方・・・？
【気になること・改善したほうがいい点】
正確さとスピードの両立が難しすぎる。正確さを重視すれば遅いと言われ、スピードを...続きを読む(全130文字)

【良い点】
内容で簡単や難しいはあるけれど、注意点やマニュアルが頭にあれば大体できる。あとは、わからないことがあれば担当者に確認するだけ。それなりにやりが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お子さんのいる女性パートさんのお休み事情など、ちゃんと理解したうえで休みを許している寛容さはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
依頼される側として仕事を頼んでくる会社が多いのは良い方かも。社長の人脈の広さ故だろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業期間が短...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給は、年に一度8月にあります。
ある程度のクラスまでは、毎年昇給するのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価基準が全く不明。
しかし、何も気にしない人は不明な方が都合がいいかも。未経験でも、とりあえず生きていける給料は貰えるかな。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年俸制で分かりやすかったものの、少ない社員の間でも雇用条件が異なり、何かしら規程をつくるべきだと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが土日で安定している。有休消化率が高い
特別な理由がなくても、有給がとりやすい
健康面に理解があり、健康診断や急な体調不良でも、優先して休...続きを読む(全572文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価の差が酷い
厳しい支店は厳しいのに
緩い支店はめっちゃ緩かったりと極端
昇格が遅いため不満の声が多い
仕...続きを読む(全116文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外資とはいえほぼ日系スタートアップであり英語不要。未経験でもチャンスがある。
日本で達成率高いと海外旅行などの賞があるが海外メンバーやマネジメ...続きを読む(全150文字)