この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主人の転勤に伴い退職。当日は復帰を計画していたが、まだ育児休暇中で子供が小さかったため、地元を離れての家庭と仕事の両立は厳しいと判断した。退職...続きを読む(全178文字)
株式会社イプサ 報酬UP
株式会社イプサの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主人の転勤に伴い退職。当日は復帰を計画していたが、まだ育児休暇中で子供が小さかったため、地元を離れての家庭と仕事の両立は厳しいと判断した。退職...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の大多数が女性なので、働きやすい。育児休暇もしっかり取れ未就学児がいる場合時短勤務も可能。妊娠中の検診等の特別休暇もあり、周りのサポート...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性同士なので、気が合う方ばかりのお店なら最高ですが、嫌な人がいるとお店もせまいので最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、女性特有の悩みやキャリアについて共感し合えることもあり、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社してから都度都度、商品や対応について学ぶ研修があり、すごく丁寧に学ぶ機会を作ってくれる。仕事をする上での姿勢や取り組み方などのマインド面を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
販売職では珍しいがボーナスが出るところ。行動目標や売上目標に対する達成度によって金額が決まる。モチベーションにつながっていた。グループ会社の業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店頭を何年か経験した後に違う職種へチャレンジできる制度があった。例えば販売職から本部社員になる事もできるので、キャリアを積みたい人にはおすすめ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転職サイトで他の企業を見てると、条件の面で今の会社がどれだけ恵まれているのか分かるので、嫌なことがあっても続けようと思えますね。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いです。ここまで社員に手厚い会社はないと思います。コロナで百貨店が3ヶ月休業していて、1日も出社していない時でもボーナス、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張った分満足いく値段をしっかりもらえます。6月12月は自分の実績、3月は資生堂の実績に応じて年3回出るのでモチベーションに繋がると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
この業界だと、かなりいい方だと思います。
月給が上がらず、低いので、月々の生活は厳しい分、ボーナスは年3回しっかり出るので、年収でみるとしっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が、資生堂だけあって福利厚生は充実しています。カフェテリア制度もあり、年間65000ポイントを貰えて、家賃や商品購入などにあてることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の職場なので若くしてキャリアアップもできる。
また結婚出産には理解があると思う。実際出産してから時短で復帰している社員も多くいる。有休消化...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日数も多く、3日に1日は休みだったりするため、さほど疲労感はない。シフト制であり、希望休が2日、店舗によっては3日出せる。有給は言わないと使...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はどのブランドよりもしっかり
してくれるのではないでしょうか。
OJTの制度もしっかりあるので
美容部員経験のない方でも
安心だと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスが3回もらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長補佐までやらせていただきましたが手取りは14.15とかなり低く元々他メ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は資生堂と堂々と聞いている、良い方だと思う。社販など割引で購入できるものも多い。教育制度も整っている、新人がすぐに現場に放り込まれるよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給をまとめてとる制度があり、年に一回取れる。時期は店舗にもよると思うが、月に一度店舗内の誰かが休むことになるので、年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時から定期的に本部での研修がある。キャリアアップは、社歴とともにという感じ。入社してからは、シスター制度という先輩社員と新入社員がペアにな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるので、育児休暇などは取りやすいです。福利厚生で不満な点は特にないレベルです。社割なども利用できます。化粧品が好きな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給はさほど高くないですが、賞与が年3回ありかなりの額になります。評価についても普通にしていれば、良い評価をもらえるので賞与に響くこともありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日、給与がかなりいいと思います。この休みの多さで年収400万円はかなり高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資生堂の研修を受ける機会がある。基本的なビジネスのノウハウを学べる。キャリアの年数によって自分に合うもしくは自分に必要な研修をいくつかある中か...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
月給は多くはないが、同業他社に比べると良いのかもしれない。賞与は成績と会社業績による。新卒一年目でも夏には寸志、冬は40万程度もらえた。2年目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方の福利厚生はかなり良いみたいです。羨ましいです。
商品を一部負担して買えたりとか、資生堂独自のグループ会社の割引とか、産休育休に関して...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社イプサ |
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フリガナ | イプサ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮澤雅之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-3405-2430 |
URL | https://www.ipsa.co.jp |
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