シティネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全週休2日制になっているので同業他社と比べると休日は多いと思います。家庭を持っている人は予定が立てやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分が努力した分だけ、インセンティブという形で評価があれるので、給料を上げたい方はやりがいがあると思います。どのようん組み立てるかで営業スタイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
必要資格の取得の為であれば、時間など考慮いただけます。
資格取得で毎月手当もしっかりできるので、取得するモチベーションになると思います。
【気...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業が多いことは言われていますが、実際に残業は多く、ギャップを感じる方は少なくないと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
歩合制度なので自分が努力した分お給料としてかえってきます。
年間目標が明確なので、営業目標をクリアできれば必然と評価は上がっていきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業社員は歩合給が多いので年齢関係なく、評価いただけます。若い年齢の管理職もいますので、能力評価してもらえる環境はあります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から男性営業が多く、女性営業が少ないので働きにくいところは少なからずあるように感じます。ただし継続している女性ス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
単純に家を販売するだけにとどまらず、住環境にまつわる全ての事業を行うことにより一生涯のお付き合いをする事業をしています。
家を「買う」、「売る...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良いこと悪いことを入社前にしっかりと話をするので、ギャップは感じにくいのかと思います。
研修後はインバウンド営業が主体で、とにもかくにも他社様...続きを読む(全247文字)

【良い点】
コロナ禍では中止されておりましたが、毎年恒例の社員旅行があります。
年に二度あることもあったり、社員間での親睦を深めることに関しては他社様より...続きを読む(全161文字)

【良い点】
建設業界が初めての人には実際に見聞きして学べることが大いにで良い環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいると飽きる・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえるので、２年目以降は社内の戦力として他社より幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メンターやOJT制度があり、新卒中途どちらもフィットしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理者の教育にも力を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度はあり、定期的に模試を実施してます。
また、上限はありますが書籍の購入も会社で見込んでくれるため、助かります続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力がないので、人それぞれでやり方がバラバラです。
決まりごとなどの共有...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人前に立つので、今後そういう仕事がしたい人にはキャリアは繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの制度が全くない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理はあまり宅建取得にガミガミ言われない。繁忙期のみに資格を使用することからだと思う。しかし取得すれば資格手当が高額であったと記憶している。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マニュアルなども充実しており、教育体制もしっかりしていると感じた。
関数やその他、自分なりに勉強できる方はどんどん成長できると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア検討をサポートする体制はほぼなく、配属された営業所や各自に任されている状況です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務処理能力は身につくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えるべきという方針なのか、分からない...続きを読む(全137文字)