シティネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
営業職は毎日19時～21時まではテレアポするため、どんなに早くともそれ以前には帰宅できない。休日もあるにはあるが、基本営業活動に充てているた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に長けた人間、上部に気に入られた人間が力を握るのはどの組織でもあると思いますが、この企業はそれが非常に顕...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何かしらの補助等はありませんでした。
資格手当をうたっていましたが実際に支払われることはありませんでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界に入社した際、多くの人が感じるギャップにはいくつか共通点があります。まず、想像以上にお客様対応が多く、...続きを読む(全334文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ご購入後にお客様がお礼の言葉を仰っていただけたとき、しっかりとお客様と向き合って良かったなと感じました。
前職では感じることができない経験を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年一回に社員旅行があるので普段あまり話せない管理職の方はもちろんその他の支店の社員の方と親交を深めることもできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業職は未経験で、体育会系みたいな印象がありましたが
そんなことはなく優しい上司と先輩たちに丁寧に教えて貰えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)