この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)
株式会社シティネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司や先輩を含め面倒見が良い社員が多いところです。研修制度ではしっかりと教えてくれます。また一人立ちした後も相談がしやすい
社風なので未経験の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修制度が充実している為、未経験の方でも安心して不動産営業に必要な知識、営業に必要な知識を身に着けることができる。ある程度の経験をつむまではお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
法務や建築関係も専門部署がいるので、込み入った内容や不動産に関することは幅広く経験、勉強することができる
最近は新入社員に対する研修制度もO...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験の社員が多く入社するので研修日程がしっかりと組まれています。
研修が終わった社員でも不動産知識を深める為に再参加も可能です。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
宅建取得の際に、過去問や相談をしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準に行ったら、今後のキャリア選択ができるようになれば...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員には、基礎から学べる研修制度があり、日常でも分からないことがあれば気軽に先輩社員に聞いたり、アドバイスをもらえる環境が整っている、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1つ1つ「なんで???」と思った疑問に関しては、上司が丁寧に教えてくれる。接客に関しても、もちろん1人1人違う中、一緒に接客をしてくれて見せて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
宅建試験の勉強の為に時間を作れるようなサポートをしてくれる管理職。
その他、社員のみの会話が多く、スキルの共有や相談をする事ができます。社員同...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識を増やすためには自分で調べる癖がないと厳しいと思う。
基本受け身なので積極的に質問した方が良い。続きを読む(全70文字)
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未経験で入ってくる方がほとんどだが、
特に研修制度というのはなく、先輩社員から習う方式でなかなかスキルが身につかない。自分から不動産の勉強をしたり、休日に...続きを読む(全98文字)
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平営業→主任→係長→課長」とステップアップし役職が付いていくが、係長までは基本給とノルマが平営業にプラスされたのみで、基本的に営業職として働く。
もちろ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ご購入後にお客様がお礼の言葉を仰っていただけたとき、しっかりとお客様と向き合って良かったなと感じました。
前職では感じることができない経験をさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年一回に社員旅行があるので普段あまり話せない管理職の方はもちろんその他の支店の社員の方と親交を深めることもできます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業職は未経験で、体育会系みたいな印象がありましたが
そんなことはなく優しい上司と先輩たちに丁寧に教えて貰えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社はやりがいのある仕事をして稼ぎたいという理由でした。実際は想定していたより稼ぐ事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
取り扱っている商品が高額な商品になるのでとてもやりがいのある職種だと感じています。お客様の喜ぶ顔が見れる事が何よりうれしいです。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社シティネット |
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フリガナ | シティネット |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 28億9300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 毛利昌彦 |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町14番地5 |
電話番号 | 045-317-5501 |
URL | https://www.citinet.jp/ |
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