Ｓ－ＦＩＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ITの導入は不動産会社の中ではかなり進んでいる方だと思われる
また業界の特性上、繁忙期の年度末以外は休みに都合はつきやすい
基本的には慣れれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフトは希望制のため、担当部署によっては希望が通りやすい。
繁忙期以外はほぼ残業なし、定時で帰れることが多い。
有給は５日取っていないスタッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
頑張った分の給料だけはいいです。
ただそれなりに頑張らないとボーナスがないです。休みは取りやすいですが、お客さんありきなので急遽の出社になる...続きを読む(全348文字)

【良い点】
頑張ればボーナスはかなり貰えるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに売上をやらないとボーナスがないこともあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売上があがることは楽しいと思います。お客さんからも直でお礼が来るのでやりがいはとてもあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
DX化に力を入れている。不動産業界を変えようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、DX化はかなってない。不具合の多い自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人がいいというところで入社しました。実際先輩方の面倒見もよく働きやすい社風でした。ただ、営業所によってはよかったり悪かったりはあると思う
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
数字をやればやるほどボーナスたくさんがもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになっても基本給があまり高くなら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
総合職であれば比較的良いと思う。
土日休みだし残業も少ないし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はきつくてみんな3年続けば良い方の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字を気にしなければ休みたい時に休める融通は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に案内が入ってしまって代理で他の人に行って...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・教育係が特定でいないので、教え方や教える人がバラバラになりがちなところ
・変更点をしっかり共有できているのか危うい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後は特に研修などはなく、先輩や上司のやっていることを見て覚えていく実戦形式。
自分で考えて動く為、初めはきついが慣れてくると自然に動ける...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくかく営業だけしていればという雰囲気でしたので、時間を取って自主的に勉強すれば良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
この仕事を続けていくのであれば、専門性が高く、ノウハウがしっかりしているので、かなり良いとは思う。特に新人教育には力を入れていると思うので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司から具体的にアドバイスをもらうことがあり丁寧に話してくれて助かります。
自分ではさほど意識していなかったこともアドバイスから得られること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はそこまで。教育する役職が激務で手が回っていない事が多い。研修も時間をかけてゆっくりではなく、自己学習を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得を大事にしているがそこまで使うことがない、祝い金などはもらえるが毎月の手当は微々たるもの続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業研修は、営業時間の前にやっていて、多い時は週に3回ある。また、物件紹介もあって、これは新しく販売可能になると随時入ってくる。部長がポイン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育にはかなり力をいれている。新卒で入社する会社としてはお薦め
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外ともに研修多くあり、マナー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としての経験を積みたいのであれば、いいと思う。ただし年齢を考えないと5年で契約が終わるため転職が厳しくなると思う。続きを読む(全79文字)