この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不完全な状態。
研修は、外回りに行かせて放置。
わからないことなどを質問しても忙しいから聞かないでと断...
株式会社S-FIT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S-FITのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S-FITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不完全な状態。
研修は、外回りに行かせて放置。
わからないことなどを質問しても忙しいから聞かないでと断...
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【良い点】
アルバイトなので出来ることはかぎられたが、完全未経験でも丁寧に教えていただけたのですぐに覚えることができた。
聞きやすい雰囲気があったのでわ...
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【良い点】
スキルアップは3者が絡み合う折衝能力やヒアリング等の能力は得られそうです。
ただ、キャリアアップについては正直微妙です。
数字を残した営業が...
【社員から聞いた】若手社員が多く、縦のキャリアを高めることに加えてジョブチェンジも可能なため横のキャリアも積むことができる
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【良い点】
新卒向けにはたくさん研修があるが中途はほとんどない。人事部の気まぐれでたまに実施される程度。事業部間の異動を多くしたいらしくジョブローテーシ...
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【良い点】
他部署への異動は希望が出せるようになった。今までなかったのか。不動産のいろいろな業態を経験できることはいいこと。異動した人の話を聞くととても...
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【良い点】
研修より実際やって覚えろという教え方がおおい。個人的にはそういう教え方のほうが合うが、好き嫌いあるようです。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
新入社員の指導、教育する立場になるとメンター、リーダー研修が本社にて半年に1回程度、外部の講師を招いて受講をします。宅地建物取引士の取得も力...
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【良い点】
休みがとりやすい。
育児休暇を取っている男性社員も中にはいて、社内の雰囲気的にも積極的にとっていいような雰囲気の為、抵抗なく取得できるかと思...
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【良い点】
不動産賃貸の営業職なので、自分で出した物件でお申し込みをもらい、そこから支店の売り上げやお客様に喜んでいただける姿を直接見れたときにとてもや...
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【良い点】
宅建をお持ちの方は資格手当が出ます。そのため、宅建を持っている人の方が宅建をもっていないより手取り金額はあがります。
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【良い点】
営業マンとして成果が出せることはやりがいに繋がり、男女関係なく皆さん仲良しで、協力して支店全体の売り上げをあげるために日々チームとして働けた...
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【良い点】
皆さん性格がよく気さくで話しやすい人ばかりで、いい人柄な人たちばかりなのね、困ったことがあればすぐ聞ける環境がたり、辛い時やトラブルなどが起...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いにも関わらず、男性社員は女性社員に対してのセクハラが多かった。
生理休暇を利用した社...
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【良い点】
なし
良いところは一つもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒は急に外回り営業に行かされ、新規営業をやります。
そこ...
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【良い点】
人事の人は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、店舗によってかなり人柄の違いがある。
自分が配属になった店舗では、全員...
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【良い点】
スキルアップの支援は少ない。独特な会社のため、汎用的なスキルを身につけようと思うとそれができる部門へ異動することがほとんど唯一の方法と個人的...
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【良い点】
1年で宅建取れば2年目以降は楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は日建学院に通い、取得に向けて勉強したが、自腹だっ...
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【良い点】
英語やサービスの研修があったのは良かった。新入社員に対する教育体制が確立されておらず、人によって指導がまちまちだった。
【気になること・改善...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ人に電話するのは辞めた方がいい。スキルアップにも何にもならない。月に二回ボイスをとり交渉の練習をするがむだ
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【良い点】
とにかく働くので力はつきやすいのではないか。社外と関わる部署では最前線で仕事をするため、他社と比べても成長はしていると思う。
新卒1年目に宅建研修という研修制度があり、不動産業界において必要な資格取得の支援も手厚い。
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【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...
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【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...
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【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...
会社名 | 株式会社S-FIT |
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フリガナ | エスフィット |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1億2750万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 紫原友規 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 448万円 |
電話番号 | 03-5797-7030 |
URL | https://www.sfit.co.jp/ |
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