この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
株式会社大京アステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるため、年間3000円分の自己啓発は補助金申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、自発的な研修...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格試験の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が業務内容を丁寧に教えてくれる人でない場合苦労する続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マンション管理会社という非常に狭い領域においては、知名度もあり、スキルも身につくことでしょう。何をもってスキルアップ・キャリア開発というか分か...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修は複数回受けた。外部講師の研修などもあり、身になったものもある。予算をかけているように思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気軽...続きを読む(全147文字)
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パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職も営業職も技術職も受ける定期的なwebラーニングやテストがある。
福利厚生で書籍を購入できたり、eラーニングを受講できるなど制度は充実し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格支援やキャリアプラン形成の支援制度が創設された。使い勝手が良いかわからないが有効活用できれば良い福利厚生にはなると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育マニュアルや教育担当制度があり体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルを使いこなせていない教育担当者がほと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格によっては月収に反映されるものがあります。
教育体制はつい最近からスタディングというアプリを利用した資格取得施策が取られるようになりました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は教育体制が整っていますが、中途入社になると基本OJTです。
3ヶ月ほどで業務に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マンション管理業務スキルを身につけるには最適な会社です。教育体制が整っており、未経験でも組織としてのフォローがしっかりしており、とても成長でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に対しての研修やフォローする機会は与えられています。
正社員、契約社員...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
グループ内で選抜された若手社員にむけてオリジナルのアカデミーを開催している。
経済やマーケティングなどを中心として学べるビジネスアカデミーなの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。育休産休、フレックスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の業務分担がきちんとされていない、人によっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が多くサポート制度は整っている。資格取得に関しても大手予備校の講義が安く受けられたりするが、月々の手当がつかないためいまいちやる気がある社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職毎に研修があり、サポート体制は整っている。
また、経営目線の割とハイクラスの研修もある為、自己成長を目指す社員や、上昇志向の高い社員にとっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役職が変わればそれに応じた研修が用意されています。その他に、社内公募で募集する選抜研修もあり、上昇思考が高い方が応募されています。勉強になりま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら研修やEラーニング系が多い。
むしろ、それで済ましている感が否めないが、手を抜きながらでもできるため、やる意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属された支店また部署によりますが多くの事務方の方がパートから契約社員、契約社員から正社員とステップアップしていったようです。その際は上長のバ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
各役職に応じた研修プログラムがちゃんと設定されている。自己啓発の機会を会社が適宜提供している。入社時の5日間研修、入社1ヶ月後の研修は完璧とは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒、中途においても時間とお金を掛けて研修している印象があります。選抜系の研修もあり、与えられる物は十分にあるので、あとはそれを自分の物にする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒に対する研修は最近は良くなっている。配属後もそれなりのフォローがある。一応、ジョブチャレンジ制度があり、職種は限られているが手を上げること...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与面や待遇面(休日数や福利厚生)は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、一部の人達の意見が優遇されすぎて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無い。ルーチンワークが苦でない人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人数に対する技術課の人数が足りていないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
支店をまたいでのオンライン勉強会はよく開催されており、様々な知識が身につけられる。福利厚生は、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝日に出勤した分の振替休日は比較的自由に取りやすい。残業しないと業務が終わらないことの方が多いものの、定時でも帰りやすい雰囲気はある。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親切な人は多い印象がある。また、上司とも定期的に1on1があり、話す機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司による...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度経験を踏むと、理事会総会の着地点を見出して、自分がコントロールできるようになる。バリューアップ工事後、住民から感謝の言葉をもらった時は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
緩やかに管理戸数は減っている、更新審査会という契約更新の是非を判断する独自組織があり、クレーマー組合や、値上げできない先は削減する方向が示され...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社大京アステージ |
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フリガナ | ダイキョウアステージ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 12億3700万円 |
従業員数 | 1,406人 |
売上高 | 576億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真島吉丸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5775-5111 |
URL | https://www.daikyo-astage.co.jp/ |
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