大京アステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
何かと研修が多く、よく研修動画を見ないといけないことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための研修を行なってくれた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は忙しそうに、研修や会議に参加していましたが、非正規なので逆に研修に時間をかけずに業務に集中できたので良かったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあるため、年間3000円分の自己啓発は補助金申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、自発的な研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格試験の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が業務内容を丁寧に教えてくれる人でない場合苦労する続きを読む(全70文字)

【良い点】
マンション管理会社という非常に狭い領域においては、知名度もあり、スキルも身につくことでしょう。何をもってスキルアップ・キャリア開発というか分...続きを読む(全251文字)

【良い点】
研修は複数回受けた。外部講師の研修などもあり、身になったものもある。予算をかけているように思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気...続きを読む(全147文字)

パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職も営業職も技術職も受ける定期的なwebラーニングやテストがある。
福利厚生で書籍を購入できたり、eラーニングを受講できるなど制度は充実...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格支援やキャリアプラン形成の支援制度が創設された。使い勝手が良いかわからないが有効活用できれば良い福利厚生にはなると思われる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育マニュアルや教育担当制度があり体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルを使いこなせていない教育担当者がほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格によっては月収に反映されるものがあります。
教育体制はつい最近からスタディングというアプリを利用した資格取得施策が取られるようになりまし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は教育体制が整っていますが、中途入社になると基本OJTです。
3ヶ月ほどで業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マンション管理業務スキルを身につけるには最適な会社です。教育体制が整っており、未経験でも組織としてのフォローがしっかりしており、とても成長で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に対しての研修やフォローする機会は与えられています。
正社員、契約社...続きを読む(全281文字)

【良い点】
グループ内で選抜された若手社員にむけてオリジナルのアカデミーを開催している。
経済やマーケティングなどを中心として学べるビジネスアカデミーな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みは取りやすい。育休産休、フレックスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の業務分担がきちんとされていない、人によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が多くサポート制度は整っている。資格取得に関しても大手予備校の講義が安く受けられたりするが、月々の手当がつかないためいまいちやる気がある...続きを読む(全190文字)

【良い点】
役職毎に研修があり、サポート体制は整っている。
また、経営目線の割とハイクラスの研修もある為、自己成長を目指す社員や、上昇志向の高い社員にと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役職が変わればそれに応じた研修が用意されています。その他に、社内公募で募集する選抜研修もあり、上昇思考が高い方が応募されています。勉強になり...続きを読む(全181文字)