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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
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株式会社大京アステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大京アステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大京アステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るまでに社内のテスト的なものがあり、半年くらいは自分の裁...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何かと研修が多く、よく研修動画を見ないといけないことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための研修を行なってくれた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司が定期的な面談を通して適切なキャリアアップについてアドバイスをくれる。アドバイスはどれも的確でキャリアを一緒に考えたいという熱意が感じら...続きを読む(全205文字)
入社後の教育はしっかりあります、と説明あり。ただし、教育体制に関しての詳細の説明がなかった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員は忙しそうに、研修や会議に参加していましたが、非正規なので逆に研修に時間をかけずに業務に集中できたので良かったです。続きを読む(全66文字)
研修は、入社後から役職が上がる事にあるそうです。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるため、年間3000円分の自己啓発は補助金申請が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、自発的な研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
資格試験の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が業務内容を丁寧に教えてくれる人でない場合苦労する続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マンション管理会社という非常に狭い領域においては、知名度もあり、スキルも身につくことでしょう。何をもってスキルアップ・キャリア開発というか分...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研修は複数回受けた。外部講師の研修などもあり、身になったものもある。予算をかけているように思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時の研修は一般的なもので、その後は支店でのOJTだった。しかしながら社内の人間関係は良く、風通しがいい環境で、分からないことがあっても気...続きを読む(全147文字)
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パート入社でも資格取得後(マンション管理士、管理業務主任者)や、面談を経て、社員登用のチャンスがあるのはいいことだと思います。在職期間は2年弱でしたが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職も営業職も技術職も受ける定期的なwebラーニングやテストがある。
福利厚生で書籍を購入できたり、eラーニングを受講できるなど制度は充実...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格支援やキャリアプラン形成の支援制度が創設された。使い勝手が良いかわからないが有効活用できれば良い福利厚生にはなると思われる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育マニュアルや教育担当制度があり体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルを使いこなせていない教育担当者がほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格によっては月収に反映されるものがあります。
教育体制はつい最近からスタディングというアプリを利用した資格取得施策が取られるようになりまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内、社外の研修が多く、自己成長には申し分ないと感じる。コロナ禍で、全体的な研修は最近出来ないが、その分はオンライン研修で補っており、不満を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は教育体制が整っていますが、中途入社になると基本OJTです。
3ヶ月ほどで業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マンション管理業務スキルを身につけるには最適な会社です。教育体制が整っており、未経験でも組織としてのフォローがしっかりしており、とても成長で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に対しての研修やフォローする機会は与えられています。
正社員、契約社...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
グループ内で選抜された若手社員にむけてオリジナルのアカデミーを開催している。
経済やマーケティングなどを中心として学べるビジネスアカデミーな...続きを読む(全191文字)
大手の基盤で長期的なキャリア形成ができる続きを読む(全20文字)
年間休日は約130日で1日の勤務時間も7時間半と比較的短く、フレックスも導入されている。続きを読む(全44文字)
年間休日が多く、業務時間も8時間を切っているため、仕事とプライベートのバランスが比較的とりやすい。続きを読む(全49文字)
やりがいを持ちながら安心して長く働ける文化続きを読む(全21文字)
フレックス制度が導入されているため、家事や育児も行いやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人もいいし、安定した収益確保できるため、安定や成長が必要ない人にとってはすごくいい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなりフレキシブルに働けるため、入社前で思っていたよりも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤が当たり前で休日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みや働く時間は自分で決めれるため、その点についてはかなり優遇が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話はどんどんかか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務範囲が広く事業企画やグループ会社管理など複数の領域を経験できる。経営・財務・事業戦略など幅広い視点を身につけられる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本の電話応対から始まります。最初は応対と物件確認を主に始めていきますが、慣れると周りの方の仕事内容が見えてきて、俯瞰的に物事を把握出来るよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る際はこれまで研修があったが、中途で入ると基本研修がなく、先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途採用のアシスタント(宅建事務)のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社大京アステージ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウアステージ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,406人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真島吉丸 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目19番18号 |
| 電話番号 | 03-5775-5111 |
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