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株式会社ミニテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミニテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ミニテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば、マナー研修、安全運転研修など1年目は定期的に開催されていた。
業務に関しての研修はほぼなく基本的にはOJT、支店経理に関わる人...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
    実務...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ、入った支店による。
    教えてくれる人がよければいいが、当たり外れが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として一律の研修は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育にいてはすべて現場にて先輩につきていき、見て覚えるスタイルでした。パッキンの交換や網戸の張替などが身につき、やめた今でも身についてい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
    グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はほとんどありません。
    採用されたらそのまま現場に放り込まれて現場研修になります。
    良い先輩社員にあた...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員が教えていただける環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にマニュアルなどは無く取り敢えず業務を行う中で覚えては必要...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途社員は入社初日の研修で、現場に投入されます。仕事・社風に合わないと感じた方は即座に辞めていかれます。退職直前、中途社員対象に研修を実施す...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽い研修を終えるとすぐに現場に放り込まれるため、成長スピードは速いと思われる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃で、虫に出くわす機会が多いが、虫が平気になる。ゴキブリを見るのが慣れる。
    上司は優しい方が多いので聞いたら教えてくれる。続きを読む(全68文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当時に全体で研修あり。だが、そのあとは特に研修なし。
    資格を取るように促されることが多かった。資格手当のよう...続きを読む(全99文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTという名の現場任せ。新入社員も既存社員が忙しいので、放置されがち。続きを読む(全56文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修を行っているため、参加すれば勉強になることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容が本当に業務に関係があるの...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は運転も含めてしっかりやってくれた。直属の先輩にもよるが、自分は先輩がとても良い人だったので親しみやすいながらも色々と丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全308文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件での基本的な修繕業務に関しては学べ、そこのスキルは他社よりもつきます。
    学んだスキルは他社でも全然使えるため、今後には約にたつことは間違...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは入社して半年後から1年後にあります。
    本部としてはお店で教わって、研修は答え合わせの...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー 研修や、現場での経験である程度は慣れて自然にスキルは上がると思います。また上司も優しくて頼れる方が多くて困った時も相談に乗ってくれて...続きを読む(全162文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムが変わる毎に本社で研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1週間程度本社で研修があるが、ミニミニと共に研修を受...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

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    ここの会社は基本的に実践と経験で学んでいくスタイル。未経験者でもそれ相応の物件を持たされれば嫌でも仕事を覚えざるを得ない。それはそれでプラスでもありマイ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    入社してすぐに本部にてグループ会社合同の新人研修が6日間あります。ほぼミニミニの業務内容に関わるもので基本的な内容です。
    その後3泊4日の新城研修があ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修は原則としてありませんし、上司・先輩から仕事を教わることもほとんどありません。自分で学び、経験を積んで初めてまともに仕事が出来ると思います。
    転職...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他営業関連職 正社員

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    やはり現場の社員が頼りという会社なので上層部もそのへんは理解しており、
    研修は定期的に行っていたので評価できる。上司は能力と経験と人格の揃った人物であ...続きを読む(全164文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミニテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミニテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの数が多く、休みも指定できるのでかなり融通がきくたおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多すぎるので、改善した方...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
    事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全て自分で対応し、解決、修理することも多いので、終わったときの満足度はたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て担当に任せっきり...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが自由に選択でき、有給休暇も申請や届け出がいらないので、とてもよい。
    また社内の雰囲気も悪くなく、誰にでも相談できる環境がある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賃貸なので安定はしていると思います。ただリモートワークが増えてきた影響もあるので今後がどうなるかはわからないです続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗ごとにもよると思いますが、雰囲気はいいです。近いエリアの人達とも仲良くなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの体育...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入ったばっかの時は研修が多かったりで環境面はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの風習がある点は良くする為にも...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給も自由に取れるのでワークバランスは良い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はあまり休みが取れないのでその時は大...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はしていくのでスタート面が低くても給料面に関してはいいと思います。配属される店によって自分の成績が変わります
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    変なクレームが結構多いです。無断駐車等のクレームは厄介なので担当者がなんとかするしか方法ないと思います。続きを読む(全72文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社阪神住建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
    そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
    社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
    業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
    先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アイ・ユニットコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
    【気になる...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
    不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

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    ミニテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミニテック
    フリガナ ミニテック
    設立日 1975年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 819人
    売上高 300億円
    決算月 5月
    代表者 大原輝之
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
    URL https://www.minitech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1397376

    ミニテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。