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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であれば、マナー研修、安全運転研修など1年目は定期的に開催されていた。
業務に関しての研修はほぼなく基本的にはOJT、支店経理に関わる人...続きを読む(全161文字)
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株式会社ミニテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒であれば、マナー研修、安全運転研修など1年目は定期的に開催されていた。
業務に関しての研修はほぼなく基本的にはOJT、支店経理に関わる人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほぼ、入った支店による。
教えてくれる人がよければいいが、当たり外れが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として一律の研修は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員教育にいてはすべて現場にて先輩につきていき、見て覚えるスタイルでした。パッキンの交換や網戸の張替などが身につき、やめた今でも身についてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほとんどありません。
採用されたらそのまま現場に放り込まれて現場研修になります。
良い先輩社員にあた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩社員が教えていただける環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアルなどは無く取り敢えず業務を行う中で覚えては必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途社員は入社初日の研修で、現場に投入されます。仕事・社風に合わないと感じた方は即座に辞めていかれます。退職直前、中途社員対象に研修を実施す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
軽い研修を終えるとすぐに現場に放り込まれるため、成長スピードは速いと思われる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
清掃で、虫に出くわす機会が多いが、虫が平気になる。ゴキブリを見るのが慣れる。
上司は優しい方が多いので聞いたら教えてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に全体で研修あり。だが、そのあとは特に研修なし。
資格を取るように促されることが多かった。資格手当のよう...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の現場任せ。新入社員も既存社員が忙しいので、放置されがち。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に研修を行っているため、参加すれば勉強になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が本当に業務に関係があるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修は運転も含めてしっかりやってくれた。直属の先輩にもよるが、自分は先輩がとても良い人だったので親しみやすいながらも色々と丁寧に教えてもらえ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
物件での基本的な修繕業務に関しては学べ、そこのスキルは他社よりもつきます。
学んだスキルは他社でも全然使えるため、今後には約にたつことは間違...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社して半年後から1年後にあります。
本部としてはお店で教わって、研修は答え合わせの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マナー 研修や、現場での経験である程度は慣れて自然にスキルは上がると思います。また上司も優しくて頼れる方が多くて困った時も相談に乗ってくれて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
システムが変わる毎に本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間程度本社で研修があるが、ミニミニと共に研修を受...続きを読む(全203文字)
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ここの会社は基本的に実践と経験で学んでいくスタイル。未経験者でもそれ相応の物件を持たされれば嫌でも仕事を覚えざるを得ない。それはそれでプラスでもありマイ...続きを読む(全152文字)
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入社してすぐに本部にてグループ会社合同の新人研修が6日間あります。ほぼミニミニの業務内容に関わるもので基本的な内容です。
その後3泊4日の新城研修があ...続きを読む(全222文字)
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研修は原則としてありませんし、上司・先輩から仕事を教わることもほとんどありません。自分で学び、経験を積んで初めてまともに仕事が出来ると思います。
転職...続きを読む(全173文字)
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やはり現場の社員が頼りという会社なので上層部もそのへんは理解しており、
研修は定期的に行っていたので評価できる。上司は能力と経験と人格の揃った人物であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賃貸なので安定はしていると思います。ただリモートワークが増えてきた影響もあるので今後がどうなるかはわからないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗ごとにもよると思いますが、雰囲気はいいです。近いエリアの人達とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入ったばっかの時は研修が多かったりで環境面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習がある点は良くする為にも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給も自由に取れるのでワークバランスは良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はあまり休みが取れないのでその時は大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていくのでスタート面が低くても給料面に関してはいいと思います。配属される店によって自分の成績が変わります
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変なクレームが結構多いです。無断駐車等のクレームは厄介なので担当者がなんとかするしか方法ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務が出来るので、女性は働きやすいと思います。ですが、昔ながらの社風がある為あまりお勧めはしないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接は形だけ。人柄を見ていただけた気がした。面接の、担当者はとてもクールで良い感じだった。元ミニミニ出身の方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は十分に取得可能です。半年で10日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等はない。
職能手当はあるが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周囲の方は優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で動くことが基本の仕事となるため、当人の仕事不足やミスが後々に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
入社後は研修でマンション管理の基礎、建築・設備の知識、法律関連(区分所有法など)について丁寧に学べると紹介されていた。その後は先輩同行で現場の流れを把握し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ミニテック |
|---|---|
| フリガナ | ミニテック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 819人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | https://www.minitech.co.jp/ |
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