ミニテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ほぼ、入った支店による。
教えてくれる人がよければいいが、当たり外れが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として一律の研修は新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育にいてはすべて現場にて先輩につきていき、見て覚えるスタイルでした。パッキンの交換や網戸の張替などが身につき、やめた今でも身についていま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほとんどありません。
採用されたらそのまま現場に放り込まれて現場研修になります。
良い先輩社員にあたれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
先輩社員が教えていただける環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアルなどは無く取り敢えず業務を行う中で覚えては必要がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中途社員は入社初日の研修で、現場に投入されます。仕事・社風に合わないと感じた方は即座に辞めていかれます。退職直前、中途社員対象に研修を実施する...続きを読む(全166文字)

【良い点】
軽い研修を終えるとすぐに現場に放り込まれるため、成長スピードは速いと思われる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
清掃で、虫に出くわす機会が多いが、虫が平気になる。ゴキブリを見るのが慣れる。
上司は優しい方が多いので聞いたら教えてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に全体で研修あり。だが、そのあとは特に研修なし。
資格を取るように促されることが多かった。資格手当のような...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴという名の現場任せ。新入社員も既存社員が忙しいので、放置されがち。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定期的に研修を行っているため、参加すれば勉強になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が本当に業務に関係があるのか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修は運転も含めてしっかりやってくれた。直属の先輩にもよるが、自分は先輩がとても良い人だったので親しみやすいながらも色々と丁寧に教えてもらえた...続きを読む(全308文字)

【良い点】
物件での基本的な修繕業務に関しては学べ、そこのスキルは他社よりもつきます。
学んだスキルは他社でも全然使えるため、今後には約にたつことは間違い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社して半年後から1年後にあります。
本部としてはお店で教わって、研修は答え合わせの場...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マナー 研修や、現場での経験である程度は慣れて自然にスキルは上がると思います。また上司も優しくて頼れる方が多くて困った時も相談に乗ってくれてと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
システムが変わる毎に本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間程度本社で研修があるが、ミニミニと共に研修を受け...続きを読む(全203文字)

ここの会社は基本的に実践と経験で学んでいくスタイル。未経験者でもそれ相応の物件を持たされれば嫌でも仕事を覚えざるを得ない。それはそれでプラスでもありマイナ...続きを読む(全152文字)

入社してすぐに本部にてグループ会社合同の新人研修が6日間あります。ほぼミニミニの業務内容に関わるもので基本的な内容です。
その後3泊4日の新城研修があり...続きを読む(全222文字)

研修は原則としてありませんし、上司・先輩から仕事を教わることもほとんどありません。自分で学び、経験を積んで初めてまともに仕事が出来ると思います。
転職す...続きを読む(全173文字)

やはり現場の社員が頼りという会社なので上層部もそのへんは理解しており、
研修は定期的に行っていたので評価できる。上司は能力と経験と人格の揃った人物であれ...続きを読む(全164文字)