この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ試験と言われる電験三種やビル管、エネ管を受ける時、事前に承認もらっていたら、結果に関わらず受験料や試験時間を勤務時間として扱える。
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関電ファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電ファシリティーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関電ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
チャレンジ試験と言われる電験三種やビル管、エネ管を受ける時、事前に承認もらっていたら、結果に関わらず受験料や試験時間を勤務時間として扱える。
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【良い点】
副業は許可制で、資格手当がごく少額ですが沢山手当が用意されてます。ほか、一般的なものといっても特にないが、普通分はそろっています。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っている。
関西電力と似たような感じのもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を若年層にもっと与えてあげた...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】関電グループなのでしっかりとした福利厚生があり、利用もできると感じた。そのほかにもテーマパークなどの割引があり利用しやすいと感じた
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ベネフィットが、使用することができます。
年間40000円分のポイントが付与されますが、正社員のみです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転勤者住宅手当は8割(ほとんど超えないが期間制限あり)と手厚く、厚生制度はカフェテリアプランに依り年数万円程度と薄いが公平。配属現場により社食...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手の子会社ですので社員は退職金制度、確定拠出年金年金制度があります。
確定拠出年金は積立額を年に一度変更できますので老後資金作りを頑張りたい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、正社員なら、毎年数万円分のポイントがもらえ、旅行やスキルアップに利用できる。旅行であれば、ホテルの宿泊費の補助に利用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
WELBOXで年間4万円分使えるポイントが貰える。資格手当も一応でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
WELBOXのポイントは使える...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パナソニックの流れを組むので、福利厚生はとても良かったと思います。関電ビルマネジメントと合併したので当時と変わっているとは思いますが、基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関電グループの福利厚生が備わっているので一般的な他の会社よりかは良いのかなと思います。
カフェテリアプランで宿に使えるポイントが貰えたりお店で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
非常にいいほうだと思う。
外部の福利厚生費会社にまかせてるので目的に合った。
支援が受けれる分かなりいいほうだと思う。
また、保険もかなり安く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場によるが会社の給与や待遇は悪くない。しかし派遣先によてはブラックになるかも?
学閥ある。仲が良い 田舎現場の通勤は大変。
現場によて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先によるが、比較的穏やかな人が多い。
社員の福利厚生はしっかりしている。
法令は遵守している。
関電グループのため経済力はあり、安定してい...続きを読む(全341文字)
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公休日は土日祝完全週休2日制となっています。さらにビル管理業界では珍しく、夏季休暇6日も付与されます。年末年始休暇もあります。現在働いている会社は夏季休暇...続きを読む(全310文字)
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福利厚生はベネフィットワンに加入しておりますが、そのほかは、全くございません。
住宅手当も、食事補助も、育児支援も、レクリエーション支援もございません。...続きを読む(全170文字)
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旧松下興産なだけあって、休日は多かったです。
但し、僕は本社勤務だったので現場の休日数はわかりません。
本社は年間休日127日だった。福利厚生はベネッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
施工管理業界と比べると休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日がとりにくい。人数の少ない現場は取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
様々な分野を経験でき成長できると思った為
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される場所で凄い今後が左右されるなと思います!なか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電気、空調、給排水、建築、消防、通信
など様々な分野を経験する事ができ
成長を実感でき色々な発見ができるなと思います。
覚えるのに苦労する事...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体育会系のため仕事を教えない先輩上司が多すぎる。しかも陰口も多い。
また中年の独身男が多いから、性格が捻くれ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場ガチャもあるが上司ガチャが酷い。サビ残を強要する上司がいる。また、パワハラも横行してるし、プロパー上がりの高卒...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今いる現場では有給を申請したら確実にとれる。また、会社としても有給を消化するように推進してるので取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
電験三種の勉強会や、中途採用向けの研修会を開いてスキルアップをするのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が昇進する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績は右上がりのためよいと思う。
年商も上がってるし。関電グループのため破綻する事はないと思うし、これからも伸びると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本人のやる気次第だが、自分から率先して仕事してる子は、周りから重宝されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はやる気が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場異動の時、住宅ローンがあるから年収を配慮して欲しいと伝えたのに全然反映されてない。信用ができない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
制度自体は大手である分、基本的なものは揃っている。また宅建資格の取得は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀の涙。なかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費の支給が、以前まで最安経路だったのが、効率重視の経路も選択可能になりました。
資格取得の支援や、学習コンテンツの普及なども行っており、と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担してくれる。資格手当の対象も豊富で若手世代は積極的にチャレンジしてる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社が保有している施設(ホテルやレストランなど)を社割できるのが魅力。他社にもある福利厚生は一通り揃っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社してから教えてくださる先輩が毎日変わったため、人によって言ってることが違ったことが苦...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にアパートや工務店があるのにも関わらず、住宅補助は特になし。アパートも郊外にあり、出勤するのが大変である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員旅行は海外・国内の複数箇所から自分で選べて行ける。有給を使わずに旅行に行けるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休が気兼ねなくとれる。職場復帰も前いたポストに戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといい。家族補助など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、生活面での安心感があるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が複雑で、ど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業は不可。また、資格取得のための研修も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。昔よりは良くなっていると...続きを読む(全115文字)
会社名 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | カンデンファシリティーズ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,006人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤忠司 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6949-2523 |
URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
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