回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は一定まで可
複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
福利厚生はいいとよく言われる
社内研修なども多い続きを読む(全63文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は一定まで可
複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
福利厚生はいいとよく言われる
社内研修なども多い続きを読む(全63文字)
本社は大阪にあり、本社勤務になれば働きやすさは十分にあると感じた。ただし研究所などは滋賀などに所在しているので、大阪に比べると少し働きやすさ・生活のしやす...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】工場勤務が多いと思う。大阪の本社などにつける人は一部のエリートか人事部くらいではないかと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に充実している。実家から2時間以上の場合は寮または借上マンションに住むことができる。上限額はやや厳しいものの、自己負担額が少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転居を伴う移動の際には、会社側で社宅や単身赴任寮を用意してもらえます。費用もかなり割安なので、住居費に関する負担感はあまり感じませんでした。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
10年前ですが、正社員の方には、保養所など福利厚生が充実していたように聞いています。本社や工場の食堂が充実しているようにも聞いています。私は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方勤務になった場合、住宅補助が大変手厚く、自己負担はほとんどない状況で、住むことができたので、大変たすかった。
交通費についても、全額会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は充実している方ではないかと思います。
家族も参加できる取り組みもされていたので、長期休暇の家族サービスに利用されているかた...続きを読む(全200文字)
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有給消化率は良いです。仕事さえきちんと調整して回せていれば、休みたい時に休める風土があります。定時にも上がれますし、女性にとっては働きやすい環境だと思い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望とは意に反して遠方への転勤を命じられた。理由についても納得できるものではなかったため会社への不信感が募...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日本企業の他のメーカーと同じレベルの年収はある。
福利厚生はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にどれだけの公正さを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
早く切り上げたからと言って嫌な顔はされない。
フレックスも使えるし、産休明けなどはフレックス勤務もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フランクな人柄な人が多く、社内でも話しやすい人が多いと感じる。
「いい人が多い」と、社内の人も良く言っている。続きを読む(全61文字)
海外支店が多いため、アジアや欧米で働くことに興味がある人にとっては勤務地の希望が通ればやりがいを感じられると思った。続きを読む(全58文字)
地球規模で環境について考えているので、SDGsなど環境への取り組みも企業評価の対象となっている現代において、将来性は非常に高い企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
新入社員の年収について技術職、総合職、事務職のように職種によって差はあるものの、新卒にしては高水準だと思った。続きを読む(全55文字)
若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)
オフィスワークではなく工場や農作業の現場に足を運ぶ職種は、作業着は着用するものの女性にとっては大変なのではないかという印象を持った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グループ優待: 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当: 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歩合がある(突発工事、提案工事のみ 計画工事は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる 特に新卒 この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ヤンマー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマー |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。