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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は一定まで可
複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
福利厚生はいいとよく言われる
社内研修なども多い続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は一定まで可
複業制度という社内で2つの仕事をする制度もある
福利厚生はいいとよく言われる
社内研修なども多い続きを読む(全63文字)
本社は大阪にあり、本社勤務になれば働きやすさは十分にあると感じた。ただし研究所などは滋賀などに所在しているので、大阪に比べると少し働きやすさ・生活のしやす...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】工場勤務が多いと思う。大阪の本社などにつける人は一部のエリートか人事部くらいではないかと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に充実している。実家から2時間以上の場合は寮または借上マンションに住むことができる。上限額はやや厳しいものの、自己負担額が少な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転居を伴う移動の際には、会社側で社宅や単身赴任寮を用意してもらえます。費用もかなり割安なので、住居費に関する負担感はあまり感じませんでした。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
10年前ですが、正社員の方には、保養所など福利厚生が充実していたように聞いています。本社や工場の食堂が充実しているようにも聞いています。私は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方勤務になった場合、住宅補助が大変手厚く、自己負担はほとんどない状況で、住むことができたので、大変たすかった。
交通費についても、全額会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の福利厚生は充実している方ではないかと思います。
家族も参加できる取り組みもされていたので、長期休暇の家族サービスに利用されているかた...続きを読む(全200文字)
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有給消化率は良いです。仕事さえきちんと調整して回せていれば、休みたい時に休める風土があります。定時にも上がれますし、女性にとっては働きやすい環境だと思い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望とは意に反して遠方への転勤を命じられた。理由についても納得できるものではなかったため会社への不信感が募...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日本企業の他のメーカーと同じレベルの年収はある。
福利厚生はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にどれだけの公正さを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
早く切り上げたからと言って嫌な顔はされない。
フレックスも使えるし、産休明けなどはフレックス勤務もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フランクな人柄な人が多く、社内でも話しやすい人が多いと感じる。
「いい人が多い」と、社内の人も良く言っている。続きを読む(全61文字)
海外支店が多いため、アジアや欧米で働くことに興味がある人にとっては勤務地の希望が通ればやりがいを感じられると思った。続きを読む(全58文字)
地球規模で環境について考えているので、SDGsなど環境への取り組みも企業評価の対象となっている現代において、将来性は非常に高い企業だと感じた。続きを読む(全71文字)
新入社員の年収について技術職、総合職、事務職のように職種によって差はあるものの、新卒にしては高水準だと思った。続きを読む(全55文字)
若手の活躍についての説明が他社と比較して少ない印象だった。老舗の大手企業であることも考慮すると若手のうちから裁量権をもって働くのは難しいのではないかという...続きを読む(全84文字)
オフィスワークではなく工場や農作業の現場に足を運ぶ職種は、作業着は着用するものの女性にとっては大変なのではないかという印象を持った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は一年目は20日(入社月による)、二年目以降は23日付与される。自分の仕事を調整するだけなので比較的取りやすい。付与日数が多すぎて消...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与制度があります。
有給は取れる環境ですが、自分自身まだ積極的に消化できていない部分はあります。
宅建士の取得サポートもあり、資格取得に向...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義、インセンティブに10割の力を割いているので出来る方は月相当な額をもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
=実力がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業にしては充実していません。交通費補助等はありますが、住宅補助等は一切ございません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
直接雇用されていないため使ったことがなく、評価できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はわからないです。会社の休憩スペ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を感じたことはない
社員旅行や家賃補助はあったなって程度で、家賃補助も低かっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ACTUSやカフェ、パーソナルジム、酵素風呂など様々な事業を展開している会社ならではの福利厚生がある。酸素カプセル導入も他の企業にはないおも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京都に準拠しており、みんな休暇を率先して取っている
多くの人が16日以上年次有給休暇を取得し、しっかり夏季休暇も5日とる
当日に半休や1時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
たくさんの案件で働くと少しずつ昇給していくのはいいシステムだと思います。ただ、昇給はしますが数十円ずつではあるのと、どういう制度で評価されて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
以前は社員旅行もあったそうですが、今は社員旅行はありません。
リモートワークができる会社のため、全社員が集まるのは月に一回の会議がある日だけ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ヤンマー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマー |
| 従業員数 | 3人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目4番13号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。