この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 報酬UP
株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職に関して言えば、指定のフォーマットに目標や振り返りを記入するが、最終的な評価はほぼ平均に寄っているため、頑...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課制度が導入され、表面上はきちんとした成果主義が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は親会社(天皇)の非論理的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列で特に頑張りは昇進や給与に反映されない。
無難にサラリーマン人生を送れる。
外国人観光客が増えて、今後ホテル経営は今まで以上に順調にな...続きを読む(全157文字)
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年収については業務の大変さに比べてかなり低かったです。残業代もきちんとでませんでした。
評価制度についてもコンサルのアドバイスをうけ自己評価と上司の評価...続きを読む(全182文字)
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日本のホテル業界においては、給与待遇は良いと思う。
親会社から離れて、多少の変化はあったが未だにブランドの力は衰えずというのが、ユーザーの印象。日本人に...続きを読む(全170文字)
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JALの債権問題などの時期だったので、賞与は期待できなかったが、例年通りの支給でした。 昇進昇級はほとんどなかったが、残業時間をほとんど考慮していただいた...続きを読む(全150文字)
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いわゆる3K職。拘束時間が長く、残業ありきのため、労働時間単価はかなり低い。
お金のためでなく、仕事が好きだからという純粋な動機でないと続かないし
身...続きを読む(全153文字)
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勤務年数や、学歴によって異なります。
給料は決して多くはありませんが、驚くほど少なくもないです。
業績や成績に応じたインセンティブ等は付きません。
...続きを読む(全150文字)
大きなスケールでの仕事なので、特に海外に興味がある人にはやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全45文字)
海外展開がこれからの事業の将来になるので、将来性はあるが、その分課題も多いと思う。続きを読む(全41文字)
ワークライフバランスに関しては、現代の企業に求めるものはほぼ全てあるので、満足した働き方はできると思う。続きを読む(全52文字)
仕事に真摯で、様々な意見や領域を受け止め、学ぶ意欲が強い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
福利厚生でも女性の働きやすさは重視されているので、特に男女で仕事や給与に差が生じることはないと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職の女性は、これからどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとりずらく、残業があるため、お子さんが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5日働いて2日休むのような働き方が嫌な方には、シフト制のためよいと思います。平日休みがほとんどなので、人混みは避けれます。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
必要な書類など、すぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すあまり、サービス残業が目立ったことです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないなかで、業務をすすめるため、ミスが多いと思いました。そのため、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
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フリガナ | オークラニッコーホテルマネジメント |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 42億7200万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 39億7938万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大倉喜久彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-4400-0601 |
URL | https://www.okura-nikko.com/ja/ |
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