この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 報酬UP
株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職に関して言えば、指定のフォーマットに目標や振り返りを記入するが、最終的な評価はほぼ平均に寄っているため、頑...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課制度が導入され、表面上はきちんとした成果主義が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は親会社(天皇)の非論理的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列で特に頑張りは昇進や給与に反映されない。
無難にサラリーマン人生を送れる。
外国人観光客が増えて、今後ホテル経営は今まで以上に順調にな...続きを読む(全157文字)
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年収については業務の大変さに比べてかなり低かったです。残業代もきちんとでませんでした。
評価制度についてもコンサルのアドバイスをうけ自己評価と上司の評価...続きを読む(全182文字)
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日本のホテル業界においては、給与待遇は良いと思う。
親会社から離れて、多少の変化はあったが未だにブランドの力は衰えずというのが、ユーザーの印象。日本人に...続きを読む(全170文字)
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JALの債権問題などの時期だったので、賞与は期待できなかったが、例年通りの支給でした。 昇進昇級はほとんどなかったが、残業時間をほとんど考慮していただいた...続きを読む(全150文字)
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いわゆる3K職。拘束時間が長く、残業ありきのため、労働時間単価はかなり低い。
お金のためでなく、仕事が好きだからという純粋な動機でないと続かないし
身...続きを読む(全153文字)
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勤務年数や、学歴によって異なります。
給料は決して多くはありませんが、驚くほど少なくもないです。
業績や成績に応じたインセンティブ等は付きません。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職の女性は、これからどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとりずらく、残業があるため、お子さんが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5日働いて2日休むのような働き方が嫌な方には、シフト制のためよいと思います。平日休みがほとんどなので、人混みは避けれます。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
必要な書類など、すぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すあまり、サービス残業が目立ったことです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないなかで、業務をすすめるため、ミスが多いと思いました。そのため、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇は比較取りやすい傾向。正月やお盆に休みを取ると女性社員に冷たい眼差しを向けられるのでそう言った意味では気軽ではないが、取ること実はスム...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナの影響で出社してもやることがない。無駄な時間を過ごしてると感じたのと同時に賞与もなくなり、新卒以下の給与で額面を何度も確認した。
辞める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
将来性はほとんどない。
逆に割り切って働くことができるので安定重視ならそれでいいかも。
女性の管理職はほとんどいないし、ホテル特有の年配の柔軟...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりにホテル業界では名前が通っている会社なので、新卒で入社するには相当な倍率を超えてこなければならず、その結果、比較的優秀かつ組織に愛着を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、出産育児介護等において理解のある会社だと思われる。また、近年は新卒でも若い女性が増えており、より一層、その点を重視して、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定期的に評価や昇級試験があり、頑張ってる人は給与やボーナスが上がっていきます。
ホテル業界でボーナスを何十万も貰えるのはやっぱり、大和ハウスグ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では平均よりすこし上くらいですが、全体としては低いと思います。業界自体が変わらないと年収アップは難しいかなと思います。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇進は基本的にはありません。良かった点は少しですが、資格手当があり、本人の努力しだいでは、給料を伸ばすこともできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お給料がめちゃくちゃいいとかではありませんが、ホテルとしてはそれなりのお給料が出ていたと思います!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国支援割のとき会社が恩恵を受けた際は、従業員に(正社員からパートまで)皆に特別賞与があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったのであまり年収には固執しすぎないようにしていました。業務内容も特段レベルが高すぎるということはなかっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の観光事業からすれば給与水準は高い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がまったく機能してない。評価は上司の好き嫌いな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三菱地所という母体ゆえに割としっかりしている印象。残業時間も一分単位で出るし、出なかった時代も遡及して支払われたので、そこは良い点
【気になる...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
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フリガナ | オークラニッコーホテルマネジメント |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 42億7200万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 39億7938万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大倉喜久彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-4400-0601 |
URL | https://www.okura-nikko.com/ja/ |