この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は国内外のホテルでの研修があるため、現場のことを知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形としてEラーニングなど...続きを読む(全203文字)
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は国内外のホテルでの研修があるため、現場のことを知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形としてEラーニングなど...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職当時は研修などの類はほとんど無く自分自身でのスキルアップが必要であった。
小型1級船舶免状を取得ホテル保有のヨットクルージングにて船長補佐となる、し...続きを読む(全157文字)
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事業の特性上、多種多様の職種があり、その為望まれるスキルやキャリア等も職種によって大きく異なる。
特に企業として、スキルアップに取り組んでいるというよう...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月5日【良い点】
外国人スタッフや外国人のお客様との関わりも多く、基本的には全てのお客様に対して英語での対応をするため、英語を使った職務経験を積みたい方にとって...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月5日【良い点】
教育はしっかり担当がついて面倒をみてくれるので
いきなりポンと外に出されることはないので安心できます。
また色々と業務は社員でもバイトでもある...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年9月12日【良い点】
社員は皆良い人が多く、相談しやすい空気感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は放置されてしまう傾向がある。一人当たりの...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないなかで、業務をすすめるため、ミスが多いと思いました。そのため、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職の女性は、これからどんどん増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みがとりずらく、残業があるため、お子さんが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるみたいですが、直接話されたことが無かったです。ですから、評価制度があるならば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
5日働いて2日休むのような働き方が嫌な方には、シフト制のためよいと思います。平日休みがほとんどなので、人混みは避けれます。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
必要な書類など、すぐに対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すあまり、サービス残業が目立ったことです。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇は比較取りやすい傾向。正月やお盆に休みを取ると女性社員に冷たい眼差しを向けられるのでそう言った意味では気軽ではないが、取ること実はスム...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナの影響で出社してもやることがない。無駄な時間を過ごしてると感じたのと同時に賞与もなくなり、新卒以下の給与で額面を何度も確認した。
辞める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
将来性はほとんどない。
逆に割り切って働くことができるので安定重視ならそれでいいかも。
女性の管理職はほとんどいないし、ホテル特有の年配の柔軟...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職に関して言えば、指定のフォーマットに目標や振り返りを記入するが、最終的な評価はほぼ平均に寄っているため、頑...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
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フリガナ | オークラニッコーホテルマネジメント |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 42億7200万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 39億7938万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大倉喜久彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
電話番号 | 03-4400-0601 |
URL | https://www.okura-nikko.com/ja/ |
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