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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークラニッコーホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークラニッコーホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.8

オークラニッコーホテルマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オークラニッコーホテルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が充実しているため、若手も挑戦しやすい環境にあると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は国内外のホテルでの研修があるため、現場のことを知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形としてEラーニングな...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時は研修などの類はほとんど無く自分自身でのスキルアップが必要であった。
小型1級船舶免状を取得ホテル保有のヨットクルージングにて船長補佐となる、...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の特性上、多種多様の職種があり、その為望まれるスキルやキャリア等も職種によって大きく異なる。
特に企業として、スキルアップに取り組んでいるというよ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オークラニッコーホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月3日
回答者:

【良い点】
毎回お客様の幸せな表情を見て、感じられたら新しいアイデアを吸収できたりと有意義な時間でした。サービススキルも身につけられます。。。
【気になる...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
繁忙期はかなり忙しいですが、みんなで協力す...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月23日
回答者:

【良い点】
沢山の方と接客するため語学力や語彙力が身につきます。
また、行くレストランによってはオタ活利用の方もいて同趣味のお客様と会話は弾みます。そこが...
続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【良い点】
お客様のご様子や構成、食事の進み具合等を見ながら料理を出すタイミングなどを調整するのは、上手くやれると達成感がありました。
臨機応変な対応の仕...
続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月9日
回答者:

【良い点】
上司との面談が頻回だったため、自分の状況を説明する機会は多く設けられていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。と...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オークラニッコーホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる点に大きなやりがいがある。日々、多様なニーズに応えながら最高のサービスを提供することで、自分の成長も実感できる職場...続きを読む(全85文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

国内外での競争力を高め、将来性のある企業としての地位を確立している。特に、海外勤務や新規ホテル開業など、多様なキャリア機会も提供されており、社員の成長と企...続きを読む(全101文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

シフト制での勤務になるため人によると思う。続きを読む(全21文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇や産休など比較的取りやすい職場環境であると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

大きなスケールでの仕事なので、特に海外に興味がある人にはやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

海外展開がこれからの事業の将来になるので、将来性はあるが、その分課題も多いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスに関しては、現代の企業に求めるものはほぼ全てあるので、満足した働き方はできると思う。続きを読む(全52文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

仕事に真摯で、様々な意見や領域を受け止め、学ぶ意欲が強い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生でも女性の働きやすさは重視されているので、特に男女で仕事や給与に差が生じることはないと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、教育担当とメンター担当社員が着いてくれ懇切丁寧に教育してくれる。時間を割いてもらいすぎて申し訳ないぐらい、投資をしてもらったと思...続きを読む(全273文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い年数で役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は不明ですが、新卒入社の場合、大卒の年齢を基準に役職がつくため短大や...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なビジネスマナー、言葉遣いを学べる点。
客室清掃、レストラン、フロント業務を通じてホテルの運営について学べる。
電話対応に強くなれる。...続きを読む(全165文字)

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藤田観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修では、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えてくれた。勤務終了前にはその日の振り返りを行い、良かった点や改善点についてフィードバッ...続きを読む(全349文字)

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京王観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年働けば、しっかりとマネージャーなり副店長なりテストを受ければ上がれる制度があります。セミナーに参加できたり、会社の福利で資格を取ったりも...続きを読む(全140文字)

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株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを導入しているため、分からないことがあれば聞きやすい環境が整っている。本人の容量次第では新しいことに挑戦させてもらえるためスキルアップ...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1〜3年目は覚えることも多く、成果を出した分だけ評価もあがり、ボーナスにもつながるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での研修はおよそ3ヶ月にわたって行われ、その期間は先輩2人について実践的な業務を行う。もちろん仕事は教えてくれるが、本番の実践を兼ねなが...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイエスエイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、やりながら学んでいく感じです。支社によって雰囲気が異なると思います。自ら動き、指示を待たずに行動することが求められます。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーまなべること、多分長くいればだれでもいい
資格とかあれば手当があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オークラニッコーホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
フリガナ オークラニッコーホテルマネジメント
設立日 2015年10月
資本金 42億7200万円
従業員数 195人
売上高 66億4661万6000円
決算月 3月
代表者 大倉喜久彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
電話番号 03-4400-0601
URL https://www.okura-nikko.com/ja/
NOKIZAL ID: 1136565

オークラニッコーホテルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。