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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークラニッコーホテルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークラニッコーホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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オークラニッコーホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オークラニッコーホテルマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が充実しているため、若手も挑戦しやすい環境にあると思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は国内外のホテルでの研修があるため、現場のことを知ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形としてEラーニングな...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在職当時は研修などの類はほとんど無く自分自身でのスキルアップが必要であった。
    小型1級船舶免状を取得ホテル保有のヨットクルージングにて船長補佐となる、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の特性上、多種多様の職種があり、その為望まれるスキルやキャリア等も職種によって大きく異なる。
    特に企業として、スキルアップに取り組んでいるというよ...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オークラニッコーホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
    会議中では役員関係なく社員全...
    続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めることに...
    続きを読む(全91文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生といえるか分かりませんが、コロナが始まった時に、感染対策やリモートワークを他社よりも早く対応したのは、とても安心できました。外資ゆえリ...
    続きを読む(全130文字)

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    オークラニッコーホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる点に大きなやりがいがある。日々、多様なニーズに応えながら最高のサービスを提供することで、自分の成長も実感できる職場...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内外での競争力を高め、将来性のある企業としての地位を確立している。特に、海外勤務や新規ホテル開業など、多様なキャリア機会も提供されており、社員の成長と企...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シフト制での勤務になるため人によると思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇や産休など比較的取りやすい職場環境であると思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大きなスケールでの仕事なので、特に海外に興味がある人にはやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外展開がこれからの事業の将来になるので、将来性はあるが、その分課題も多いと思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスに関しては、現代の企業に求めるものはほぼ全てあるので、満足した働き方はできると思う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事に真摯で、様々な意見や領域を受け止め、学ぶ意欲が強い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生でも女性の働きやすさは重視されているので、特に男女で仕事や給与に差が生じることはないと思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のホテルに出向する場合は、現地ホテルの労務環境に従うため、休みは減る傾向が強い。本社は緩いので休みやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
    昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
    ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テェルウィンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北谷ホテルアンドリゾート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークラニッコーホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
    フリガナ オークラニッコーホテルマネジメント
    設立日 2015年10月
    資本金 42億7200万円
    従業員数 195人
    売上高 66億4661万6000円
    決算月 3月
    代表者 大倉喜久彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    電話番号 03-4400-0601
    URL https://www.okura-nikko.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1136565

    オークラニッコーホテルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。