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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークラニッコーホテルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークラニッコーホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オークラニッコーホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オークラニッコーホテルマネジメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このコロナウィルスのご時世にあってリストラ(事業、従業員)ともに全く検討されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は良い点...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパー社員3割と中途組7割という感じ。なので、さまざまなキャリアを持った社員が集っていて、各々が高い専門を持って働いていた。そういった意味...続きを読む(全239文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は理不尽な社内いじめを訴えても見て見ぬふりをして見殺しにする。みんな疲れていて陰気な雰囲気が漂っていて、上...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オークラニッコーホテルマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
    会議中では役員関係なく社員全...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めることに...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生といえるか分かりませんが、コロナが始まった時に、感染対策やリモートワークを他社よりも早く対応したのは、とても安心できました。外資ゆえリ...
    続きを読む(全130文字)

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    オークラニッコーホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる点に大きなやりがいがある。日々、多様なニーズに応えながら最高のサービスを提供することで、自分の成長も実感できる職場...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内外での競争力を高め、将来性のある企業としての地位を確立している。特に、海外勤務や新規ホテル開業など、多様なキャリア機会も提供されており、社員の成長と企...続きを読む(全101文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シフト制での勤務になるため人によると思う。続きを読む(全21文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が充実しているため、若手も挑戦しやすい環境にあると思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇や産休など比較的取りやすい職場環境であると思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大きなスケールでの仕事なので、特に海外に興味がある人にはやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外展開がこれからの事業の将来になるので、将来性はあるが、その分課題も多いと思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワークライフバランスに関しては、現代の企業に求めるものはほぼ全てあるので、満足した働き方はできると思う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事に真摯で、様々な意見や領域を受け止め、学ぶ意欲が強い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生でも女性の働きやすさは重視されているので、特に男女で仕事や給与に差が生じることはないと思う。続きを読む(全50文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アートディレクター 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が多い分色々な人がいたけれど、変な人はそんなに多くなかった印象です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって格差を感じた。も...続きを読む(全102文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多いため、変に捻くれているような性格の人は少ないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年働いていて、役職がついてい...続きを読む(全146文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    方面ごとの1人担当制で各担当者がそれぞれ自由にのびのびやれていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭的な体制だったので...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも店舗によると思います。
    自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)

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    株式会社旅工房の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
    フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークラニッコーホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
    フリガナ オークラニッコーホテルマネジメント
    設立日 2015年10月
    資本金 42億7200万円
    従業員数 195人
    売上高 66億4661万6000円
    決算月 3月
    代表者 大倉喜久彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    電話番号 03-4400-0601
    URL https://www.okura-nikko.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1136565

    オークラニッコーホテルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。