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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このコロナウィルスのご時世にあってリストラ(事業、従業員)ともに全く検討されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このコロナウィルスのご時世にあってリストラ(事業、従業員)ともに全く検討されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は良い点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員3割と中途組7割という感じ。なので、さまざまなキャリアを持った社員が集っていて、各々が高い専門を持って働いていた。そういった意味...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は理不尽な社内いじめを訴えても見て見ぬふりをして見殺しにする。みんな疲れていて陰気な雰囲気が漂っていて、上...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員全...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
自分が携わった仕事が、目に見えて残るので、達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は配属後すぐに現場事務所に詰めることに...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月18日【良い点】
面接時...続きを読む(全24文字)
【良い点】
女性社員はいわゆる一般職扱いで男性の補助が多く出世しても 係長 までだが 残業 も少なく 定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
福利厚生といえるか分かりませんが、コロナが始まった時に、感染対策やリモートワークを他社よりも早く対応したのは、とても安心できました。外資ゆえリ...続きを読む(全130文字)
お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる点に大きなやりがいがある。日々、多様なニーズに応えながら最高のサービスを提供することで、自分の成長も実感できる職場...続きを読む(全85文字)
国内外での競争力を高め、将来性のある企業としての地位を確立している。特に、海外勤務や新規ホテル開業など、多様なキャリア機会も提供されており、社員の成長と企...続きを読む(全101文字)
シフト制での勤務になるため人によると思う。続きを読む(全21文字)
研修制度が充実しているため、若手も挑戦しやすい環境にあると思う。続きを読む(全32文字)
育児休暇や産休など比較的取りやすい職場環境であると思う。続きを読む(全28文字)
大きなスケールでの仕事なので、特に海外に興味がある人にはやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全45文字)
海外展開がこれからの事業の将来になるので、将来性はあるが、その分課題も多いと思う。続きを読む(全41文字)
ワークライフバランスに関しては、現代の企業に求めるものはほぼ全てあるので、満足した働き方はできると思う。続きを読む(全52文字)
仕事に真摯で、様々な意見や領域を受け止め、学ぶ意欲が強い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
福利厚生でも女性の働きやすさは重視されているので、特に男女で仕事や給与に差が生じることはないと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社員が多い分色々な人がいたけれど、変な人はそんなに多くなかった印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって格差を感じた。も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人が多いため、変に捻くれているような性格の人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていて、役職がついてい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
方面ごとの1人担当制で各担当者がそれぞれ自由にのびのびやれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭的な体制だったので...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によると思います。
自店舗の上司は、気分屋で独断な部分が多かったので相性は良くなかった。クレームが発生...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントのことを駒と呼ぶ支配人に当たりました。本当に最悪でした。
フロントの仕事をやったことが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優しい、みなさん激務の中ピリピリしてる人もいたが基本的に同じ世代の方が多く話しやすい印象でとてもよかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どんな社員でも支配人になれるような立候補制度があり、本社が全力でフォローしてくれる体制がある。若手が現場で培ったものを活かせる環境がそろって...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にとってやりやすいかより、会社にとってやりやすい方法を現場に押し付けてくるので、みんなかなりストレス溜まって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | オークラニッコーホテルマネジメント |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 42億7200万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 66億4661万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大倉喜久彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-4400-0601 |
| URL | https://www.okura-nikko.com/ja/ |
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