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株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークラニッコーホテルマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークラニッコーホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークラニッコーホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オークラニッコーホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オークラニッコーホテルマネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとホテル運営を請け負う会社なので、本社で勤務する上では、有給休暇等の休みを取ることは比較的自由であった。また、女性の産休も理解あるの環...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休はとりやすく、男女とも子供がいる人は、子供の病気でもかんたんに休みが取れたりする。そういう雰囲気が社内にあるし、プライベートでの旅行とか...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社運営のホテルの割引はありました。
    出張で行くと無料宿泊になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働が高いホテルは、社割で...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般の中小企業にあるようなものは一通りありますが、JAL本体から離れてオークラになってから健康保険や社内の互助会の規約なども変更になり手厚いものでは無く...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助などほとんどなく。有給も一度も使えなかった。時間外労働も多すぎてそのまま申告すると労働基準法に抵触するため支払いが減らされた。そのため結婚すると...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オークラニッコーホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる点に大きなやりがいがある。日々、多様なニーズに応えながら最高のサービスを提供することで、自分の成長も実感できる職場...続きを読む(全85文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内外での競争力を高め、将来性のある企業としての地位を確立している。特に、海外勤務や新規ホテル開業など、多様なキャリア機会も提供されており、社員の成長と企...続きを読む(全101文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    シフト制での勤務になるため人によると思う。続きを読む(全21文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度が充実しているため、若手も挑戦しやすい環境にあると思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児休暇や産休など比較的取りやすい職場環境であると思う。続きを読む(全28文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外の多様なホテルで経験を積み、ホスピタリティのスキルを磨ける環境です。続きを読む(全37文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    訪日客回復で需要増加中。多言語対応人材の育成が急務。続きを読む(全26文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制だが有給が取りやすく調整もしやすいです。続きを読む(全24文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統を重んじつつ、若手のアイデアも取り入れるバランスが良い。続きを読む(全30文字)

    株式会社オークラニッコーホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    想像以上に細やかな気配りが必要。礼儀作法の研修が充実。続きを読む(全27文字)

    サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は問題なく取りたい時に取れました。
    リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮に格安で住めます。
    毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
    全国の会員...続きを読む(全210文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があったので助かってた
    健康診断やしっかり休憩は取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福利厚生しかなかった
    もうすこ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    テーマパーク・ホテルの優待、多彩な割引、休暇制度など福利厚生が充実していると感じた。 続きを読む(全43文字)

    株式会社JALナビアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪・福岡・札幌・東京の拠点があり、結婚などで配偶者が転勤になった際に4拠点内であればIターンができる。続きを読む(全58文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社南西楽園リゾートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮や社宅、社員食堂など、かなり充実していると思います。人材確保のため、会社としても力を入れているのでしょう。ちなみに、単身寮はバストイレ付き...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界各地のマンダリンに3泊無料で泊まることができます。他のホテルに比べると少ないですが、自分で気軽に予約も出来るので良いと思います。続きを読む(全72文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークラニッコーホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オークラニッコーホテルマネジメント
    フリガナ オークラニッコーホテルマネジメント
    設立日 2015年10月
    資本金 42億7200万円
    従業員数 195人
    売上高 56億8986万円
    決算月 3月
    代表者 大倉喜久彦
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    電話番号 03-4400-0601
    URL https://www.okura-nikko.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1136565

    オークラニッコーホテルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。