オークラニッコーホテルマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

お客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる点に大きなやりがいがある。日々、多様なニーズに応えながら最高のサービスを提供することで、自分の成長も実感できる職場...続きを読む(全85文字)

国内外での競争力を高め、将来性のある企業としての地位を確立している。特に、海外勤務や新規ホテル開業など、多様なキャリア機会も提供されており、社員の成長と企...続きを読む(全101文字)

シフト制での勤務になるため人によると思う。続きを読む(全21文字)

研修制度が充実しているため、若手も挑戦しやすい環境にあると思う。続きを読む(全32文字)

育児休暇や産休など比較的取りやすい職場環境であると思う。続きを読む(全28文字)

国内外の多様なホテルで経験を積み、ホスピタリティのスキルを磨ける環境です。続きを読む(全37文字)

訪日客回復で需要増加中。多言語対応人材の育成が急務。続きを読む(全26文字)

シフト制だが有給が取りやすく調整もしやすいです。続きを読む(全24文字)

想像以上に細やかな気配りが必要。礼儀作法の研修が充実。続きを読む(全27文字)

大きなスケールでの仕事なので、特に海外に興味がある人にはやりがいを感じる機会が多いと思う。続きを読む(全45文字)

穏やかな方が多く、ハラスメント対策もきっちり行っているという説明を受けました。続きを読む(全39文字)

「旅行×ソリューション×デジタル」を掲げ、多様性と変化対応を重視するオープンな姿勢続きを読む(全41文字)

スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)

社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)

ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)

明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)

海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)

幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)

面接の時点でブラック企業の社風を感じた。続きを読む(全20文字)

Gan-Hoな組織文化をモットーに性別、年齢、国籍、肩書に関係なく、誰もが　“言いたいことを言いたい人に言いたい時に言えるようなフェアな関係性” を重視し...続きを読む(全81文字)