株式会社エフネットの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.fnet.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】在籍した10年前と現在とで規模がそう変わらないところを見ると、成長していないともとれるし、社員が出たり入ったりしながら規模を維持しているようなの...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2016年5月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】当時は客先常駐型の仕事がほとんどだったので、毎月帰社日がありその際にスカイビルの上の方のレストランで懇親会が開催され、社員間のコミュニケーション...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2016年4月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】社長が同じで同じ規模ぐらいのグループ会社がいくつかあり、役員も兼務している人がいて、事業はほぼ全てSESであるが、そのグループ会社を経由するよう...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2016年1月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本的に客先常駐型の仕事のみであるため、自分のやりたい業種を希望すれば、マッチするような案件に就ける可能性はある。社員同士が交流する機会が必然的...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2015年4月4日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
16年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

派遣先での長時間労働のため体調不良となったが放置されたためその後体調が悪化しました。その後も労働環境の改善がみられず退職しました。未経験で正社員での採用で...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2014年11月20日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

面接などで何度かお話しさせて頂いた印象だと、とてもIT業界のみならず、他業界にかけても幅広い知識を持たれている方だなと思いました。雰囲気も高圧的で偉そうと...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2014年11月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

私が在籍していた頃は基本的にはOJTという形で、入社して3ヵ月で実践投入されました。教育というよりはやって馴れろと言った方針でした。やれることが増えると任...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築

大変、お世話になりました。
とても行動力があり、社員思いの社長様です。
特にIT業界の知識も長けており、社員からの信頼もあります。
リーダーシップも発揮し...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2013年9月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

残業代については、100%支給してくれるので、それについては満足している。社員旅行を実施している。しかしながら、研修等の制度は皆無なので、自分で勉強するし...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

女性社員は他企業に比べると多い。
また、育児休暇も取得実績があり、女性にとって働きやすい会社といえる。
男性の育児休暇については基本的に有給休暇を消化する...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2013年4月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

営業部などは社員の意見を聞いて、個人にあった業務をアサインしてくれようとしてくれる人もいる。
その為、他部署との交流も積極的に行えば、望む業務を行える事が...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2013年4月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

休暇は常駐先によります。
夏季休暇は会社として設けていない為、有給を消化して取得するようになります。
しかし、前述の通り常駐先により取得の可否は異なります...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2013年4月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

資格については受験をし合格しても受験料の返還がないなど、特別な支援を行っていない。
ただし、若手社員を中心に資格対策の勉強会を開催したりしている事がある。...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2012年12月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

会社内でのキャリア開発・スキルアップ支援は、金銭面では特になし。
但し、社内の誰かに相談すれば、勉強会を開催してくれる場合もある。
スキルアップするために...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2012年11月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

福利厚生は退職金制度を復活させようとする動きはあったようだが、現在は分からない。住宅補助等も将来的には整備するという話もあったが、リーマンショック後はそれ...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2012年11月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

リーマンショック後昇給がストップしていた時期があり、ボーナスもカットや減額した時期が長かった。評価の基準も曖昧で、面談によって評価が決まるはずが面談自体が...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2012年7月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス

・評価制度は毎年2月か3月の年度末に配属先の部長との効果面談という面談があります。内容としては、今までの自分が担当していた仕事内容、自己啓発、将来設計など...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2012年4月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

金にがめつく利益を平社員に還元しない。
ボーナスは少なく社員に借金させて取り立てる。営業は大手SI屋の言うことだけ鵜呑みにする。
技術者側のフォローはなく...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2012年1月31日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
カスタマーサポート

SEとして採用されたが、要らなくなった社員はスパッと切る。最後のほうは仕事がないから会社で勉強していてと。そんなこんなで営業力のなさもあるのかほとんど仕事...

株式会社エフネットの口コミ・評判
投稿日:2011年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス

満足度は低い。
評価基準が曖昧。
激務で資格など取得する時間がないにも関わらず、
資格取得しないと評価されない。
客先常駐での作業の為、どれだけ効率的に仕...

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