この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない場...続きを読む(全184文字)
株式会社エフネット 報酬UP
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【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない場...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にお金をかけないこと。新人教育は3ヶ月間本社で行われるが、教育担当者はその時、本社で余っている人が宛がわれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は新卒でこの会社に入社いたしましたが、3ヶ月の研修を経て、すぐにプロジェクトの一員としてアプリケーション開発に携わりました。経験や知識が浅く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在籍した10年前と現在とで規模がそう変わらないところを見ると、成長していないともとれるし、社員が出たり入ったりしながら規模を維持しているような...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時は客先常駐型の仕事がほとんどだったので、毎月帰社日がありその際にスカイビルの上の方のレストランで懇親会が開催され、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長が同じで同じ規模ぐらいのグループ会社がいくつかあり、役員も兼務している人がいて、事業はほぼ全てSESであるが、そのグループ会社を経由するよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐型の仕事のみであるため、自分のやりたい業種を希望すれば、マッチするような案件に就ける可能性はある。社員同士が交流する機会が必然...続きを読む(全193文字)
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面接などで何度かお話しさせて頂いた印象だと、とてもIT業界のみならず、他業界にかけても幅広い知識を持たれている方だなと思いました。雰囲気も高圧的で偉そうと...続きを読む(全213文字)
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私が在籍していた頃は基本的にはOJTという形で、入社して3ヵ月で実践投入されました。教育というよりはやって馴れろと言った方針でした。やれることが増えると任...続きを読む(全161文字)
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女性社員は他企業に比べると多い。
また、育児休暇も取得実績があり、女性にとって働きやすい会社といえる。
男性の育児休暇については基本的に有給休暇を消化...続きを読む(全191文字)
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営業部などは社員の意見を聞いて、個人にあった業務をアサインしてくれようとしてくれる人もいる。
その為、他部署との交流も積極的に行えば、望む業務を行える事...続きを読む(全160文字)
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休暇は常駐先によります。
夏季休暇は会社として設けていない為、有給を消化して取得するようになります。
しかし、前述の通り常駐先により取得の可否は異なり...続きを読む(全168文字)
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資格については受験をし合格しても受験料の返還がないなど、特別な支援を行っていない。
ただし、若手社員を中心に資格対策の勉強会を開催したりしている事がある...続きを読む(全169文字)
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金にがめつく利益を平社員に還元しない。
ボーナスは少なく社員に借金させて取り立てる。
営業は大手SI屋の言うことだけ鵜呑みにする。
技術者側のフォロー...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社エフネット |
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フリガナ | エフネット |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 15億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 本田博己 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 |
URL | https://www.fnet.co.jp/ |
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