この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は他企業に比べると多い。
また、育児休暇も取得実績があり、女性にとって働きやすい会社といえる。
男性の育児休暇については基本的に有給休暇を消化...続きを読む(全191文字)
株式会社エフネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は他企業に比べると多い。
また、育児休暇も取得実績があり、女性にとって働きやすい会社といえる。
男性の育児休暇については基本的に有給休暇を消化...続きを読む(全191文字)
【良い点】
社風は自由で締め切りさえ守れば出勤時間などは自由です。
社員同士は仲が良くオフィスの雰囲気も悪くありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月19日【良い点】
・そんなにパワハラとかはない(営業の役員の怒鳴りはあるが)
・残業を分単位で付けれる。
・勤務時間中に外出しても咎められない。ただしコンビニと...続きを読む(全367文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月17日【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない場...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にお金をかけないこと。新人教育は3ヶ月間本社で行われるが、教育担当者はその時、本社で余っている人が宛がわれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私は新卒でこの会社に入社いたしましたが、3ヶ月の研修を経て、すぐにプロジェクトの一員としてアプリケーション開発に携わりました。経験や知識が浅く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年次昇給でこつこつと年収があがっていきます。
賞与も安定して支給されているため、これといって気になる点はありませんが、同業他社と比較すると年収...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約しているホテルや各種のテーマパークの割引等があり、幾らか安く使えます。
後は、資格取得した際は奨励金もしくは給与に反映される場合がありまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍した10年前と現在とで規模がそう変わらないところを見ると、成長していないともとれるし、社員が出たり入ったりしながら規模を維持しているような...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時は客先常駐型の仕事がほとんどだったので、毎月帰社日がありその際にスカイビルの上の方のレストランで懇親会が開催され、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長が同じで同じ規模ぐらいのグループ会社がいくつかあり、役員も兼務している人がいて、事業はほぼ全てSESであるが、そのグループ会社を経由するよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐型の仕事のみであるため、自分のやりたい業種を希望すれば、マッチするような案件に就ける可能性はある。社員同士が交流する機会が必然...続きを読む(全193文字)
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派遣先での長時間労働のため体調不良となったが放置されたためその後体調が悪化しました。その後も労働環境の改善がみられず退職しました。未経験で正社員での採用で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社エフネット |
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フリガナ | エフネット |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 15億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 本田博己 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 |
URL | https://www.fnet.co.jp/ |
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