この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にお金をかけないこと。新人教育は3ヶ月間本社で行われるが、教育担当者はその時、本社で余っている人が宛がわれ...続きを読む(全175文字)
株式会社エフネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にお金をかけないこと。新人教育は3ヶ月間本社で行われるが、教育担当者はその時、本社で余っている人が宛がわれ...続きを読む(全175文字)
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私が在籍していた頃は基本的にはOJTという形で、入社して3ヵ月で実践投入されました。教育というよりはやって馴れろと言った方針でした。やれることが増えると任...続きを読む(全161文字)
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資格については受験をし合格しても受験料の返還がないなど、特別な支援を行っていない。
ただし、若手社員を中心に資格対策の勉強会を開催したりしている事がある...続きを読む(全169文字)
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会社内でのキャリア開発・スキルアップ支援は、金銭面では特になし。
但し、社内の誰かに相談すれば、勉強会を開催してくれる場合もある。
スキルアップするた...続きを読む(全165文字)
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明確な教育指標は、なし。
また、資格試験取得への金銭的なサポートもなし。
個人で勉強してがんばれという、感じ。
スキルは開発スキルがつく、場合が多い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内行事が一定周期で実施されており、それらの場があるため社員同士のコミュニケーションをとる場がある点は良いと感じた
現場によるが残業が少ない場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は新卒でこの会社に入社いたしましたが、3ヶ月の研修を経て、すぐにプロジェクトの一員としてアプリケーション開発に携わりました。経験や知識が浅く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年次昇給でこつこつと年収があがっていきます。
賞与も安定して支給されているため、これといって気になる点はありませんが、同業他社と比較すると年収...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約しているホテルや各種のテーマパークの割引等があり、幾らか安く使えます。
後は、資格取得した際は奨励金もしくは給与に反映される場合がありまし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍した10年前と現在とで規模がそう変わらないところを見ると、成長していないともとれるし、社員が出たり入ったりしながら規模を維持しているような...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時は客先常駐型の仕事がほとんどだったので、毎月帰社日がありその際にスカイビルの上の方のレストランで懇親会が開催され、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長が同じで同じ規模ぐらいのグループ会社がいくつかあり、役員も兼務している人がいて、事業はほぼ全てSESであるが、そのグループ会社を経由するよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐型の仕事のみであるため、自分のやりたい業種を希望すれば、マッチするような案件に就ける可能性はある。社員同士が交流する機会が必然...続きを読む(全193文字)
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派遣先での長時間労働のため体調不良となったが放置されたためその後体調が悪化しました。その後も労働環境の改善がみられず退職しました。未経験で正社員での採用で...続きを読む(全170文字)
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残業代については、100%支給してくれるので、それについては満足している。社員旅行を実施している。しかしながら、研修等の制度は皆無なので、自分で勉強するし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社エフネット |
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フリガナ | エフネット |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 15億8000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 本田博己 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目19番12号 |
URL | https://www.fnet.co.jp/ |
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