回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪村機械製作所
株式会社阪村機械製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪村機械製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪村機械製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
他の製造業の設計と比べて比較的給料は高い方だと思う。ただし2時間残業は必須になってくる。給料設定も2時間残業ありきでの設定になっているので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
恐らく、平均的にみて給与はいい
残業代もきっちりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の度合いがよくわからない
上司に気に入られ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与・賞与は同年代と比べても高額だったので収入面の待遇は申し分なかった。年収もいわゆる世間並み以上だったと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
昇給と、ボーナス時部門長と面談にて今後の課題などを話し合う。
一律30%考課...続きを読む(全207文字)
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残業代はほぼ全額支給のため給料はかなり高額です。部署にもよりますが。
大体80時間以内に帳尻合わせで残業時間を調整することになります。
賞与は年間2...続きを読む(全187文字)
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仕事の割に給料は良かったと思う。手当もきっちり出ていたし、出張先で飲み食いしても自腹切ることはなかった。特に賞与は年齢にしては貰っていたのではないか。評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分、やりがいはとてもある。設計も担当をもてば自分がすべて担うので達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員が多いので自分に合う人は他部署にももちろんいる。たいしょくを考えた時もいろんな人と相談できたのは非常に良かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業ありきでの仕事になるので、覚悟はした方が良いと思う。残業がしたい人にはおすすめ。休みも自分の仕事が忙し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりがいはある
なんだかんだいって面白い仕事はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪いので、機械の整備も行き届...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職:
総務にお局がいて
若い女性はほとんど全員辞める
忘年会で何度も泣かされていて、見ていて本当に心が辛かっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料はよかった
賞与に関してはトヨタ系列の会社と遜色ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きな人間が社内には恐らくいな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、正月以外に3連休を取ったことがない
正確には、3連休はあるにはあるが、管理部門の人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に土日休み、祝日は出勤、長期休暇は正月7〜9日ほど、GWは3〜4ほど休み、お盆は3〜4日休みって感じですね。
一般的で他の業種の友達と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業内容としてはフォーマーの開発生産です。
国内に少ないメーカーなのでほぼ国内では独占になっている。
今後、海外の安いメーカーに客先が取られ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもしれないが、上司が残っていると先に帰りにくい雰囲気が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社阪村機械製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サカムラキカイセイサクショ |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林純 |
| 本社所在地 | 〒613-0035 京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46番地 |
| URL | https://www.sakamura.org/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。