ファーマインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給はかなりとりやすかった。社員の人柄も良く、とても仲がよかった。しかし、わたしは家から会社が遠く、通勤時間がながくかかってしまったのでやめ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界内としては比較的残業は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、いくら残業しても残業代は支払わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しかったりすることもあるが、同業他社に比べたら割と常識的な時間には帰れる。
一部の人で12時とがで働く人もいるが、平均...続きを読む(全252文字)

【良い点】
面接での希望額（前職プラスアルファ）がほぼそのまま通った。仕事ができる人に仕事が集中する傾向があり、上司はそれを評価に反映してくれようとする...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職と同じ年収でオファーされた。前職が高かった人が優位で、平均すると、業界の平均的水準のよう。
評価は年に2回、業務報告書を提出し、直属の部...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一部を除けば、基本的には一対一では嫌な人は少ない。良くも悪くも癖がない人が多い。管理職も企画部だったり、社歴が長い人はいい人が多く、長くいる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プロモーションコード担当者によるレクチャーと確認テストが年に4回程度、顧問の先生や産業医の元同僚の先生の講義が月に1回程度とあり、最新情報を...続きを読む(全273文字)

仕事が属人化しており、出来る人に仕事が集まるため、忙しい人はとても忙しい。特に学会やイベント関係にからむと、出張も多く、クライアントの期限もあるため、休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
規制に守られた製薬業界に特化したビジネスであり、他の一般消費財に比べると競合も少なく、クライアントの資金の使い方が大きい。医療用医薬品は一...続きを読む(全230文字)

創設者(現会長)のワンマンぶりは有名で、息子の社長は比較するとましにはなったものの、未だに上にこびる者が出生できるという体質の会社です。例えば社員やクラ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分からないが、育休から復帰して、独身と同じように働いている女性社員はいなかった。拘束時間的にも現実的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休は結構取得していた印象。育児中は時短勤務なども行われていた。女性の管理職もいて男女差などはあまり感じない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休制度は充実している。育休明けも時短勤務で働く社員もいる他、子供のお迎えのために早上がりをする社員も多く、復職後の働き方にも理解があ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業も含めて残業は少なく、定時で帰る人が多かったのでプライベートの時間も取れて働きやすいと思います。産休を取得している方もいました。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性には優しいし、産休・育休はもちろんのこと、復職後の働き方にも融通を利かせてくれるのは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ライフスタイル領域（飲食/空間/ブランド）なので女性管理職も生まれやすい

接客だけでなく企画・PR・制作など多職種がある
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)