ファーマインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界内としては比較的残業は少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、いくら残業しても残業代は支払われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しかったりすることもあるが、同業他社に比べたら割と常識的な時間には帰れる。
一部の人で12時とがで働く人もいるが、平均す...続きを読む(全252文字)

【良い点】
面接での希望額（前職プラスアルファ）がほぼそのまま通った。仕事ができる人に仕事が集中する傾向があり、上司はそれを評価に反映してくれようとする姿...続きを読む(全201文字)

【良い点】
前職と同じ年収でオファーされた。前職が高かった人が優位で、平均すると、業界の平均的水準のよう。
評価は年に2回、業務報告書を提出し、直属の部長...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一部を除けば、基本的には一対一では嫌な人は少ない。良くも悪くも癖がない人が多い。管理職も企画部だったり、社歴が長い人はいい人が多く、長くいるだ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プロモーションコード担当者によるレクチャーと確認テストが年に4回程度、顧問の先生や産業医の元同僚の先生の講義が月に1回程度とあり、最新情報を勉...続きを読む(全273文字)

仕事が属人化しており、出来る人に仕事が集まるため、忙しい人はとても忙しい。特に学会やイベント関係にからむと、出張も多く、クライアントの期限もあるため、休日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
規制に守られた製薬業界に特化したビジネスであり、他の一般消費財に比べると競合も少なく、クライアントの資金の使い方が大きい。医療用医薬品は一般...続きを読む(全230文字)

創設者(現会長)のワンマンぶりは有名で、息子の社長は比較するとましにはなったものの、未だに上にこびる者が出生できるという体質の会社です。例えば社員やクライ...続きを読む(全165文字)

業界未経験を多く採用する割に教育体制やスキルアップ制度はまったく整ってません。OJTといえば聞こえはいいですが、実質的には新人に対しても丸投げで上司や先輩...続きを読む(全234文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、基本給もグレードによってきまる。
ポーナスも頑張る人ほどもらえる会社。サボると引かれる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)