回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓で数字を上げればインセンティブが手に入る
毎月達成するのは難しいが達成したときはやりがいを感じる
また新規開拓は難しいので契約を取れ...続きを読む(全196文字)
KOYO証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
新規開拓で数字を上げればインセンティブが手に入る
毎月達成するのは難しいが達成したときはやりがいを感じる
また新規開拓は難しいので契約を取れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新しく支店を開き、取扱い商品を増やしているので今後さらに事業を大きくしようとしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセンティブ評価はきちんとしている。
自由なスタイルで営業ができるので、自分で自分の収入を管理することができる。
福利厚生が、比較的きちん...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界で他社の証券や銀行と比べると少ないと思う。
インセンティブも毎年貰いづらくなっていったため成績を上げても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて良い点は無し
寮があるので家賃が安いところくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の長さ
オフィ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成績を上げ続ければ評価され若いうちから昇進することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが当時は労働時間...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
数字が取れれば休み。
また何をしても怒られない。
営業に特化した会社だと感じた。
契約に至った際のやりがいや充実感はやはり格別のものがあった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
証券と先物、あらゆる金融商品を取り扱う事で、それはまさしく金融総合商社を目指す事を意味していると言える。
時代と共に顧客に向いた業務を徹して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やれば稼げる。20代でも1000万プレイヤーは夢じゃ無い。
完全実力主義でサボる人間は脱落して行き、真面目に結果を残す人間は収入と共に評価さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修で30日間心身共に鍛えられる。この研修で鍛えられた事は、後々転職しても役立つ事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
寮完備で優しい寮母さんもいて、他の福利厚生についても整っていた気がします。退職するということが決定した後の手続きの手際の良さもおどろくべきも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界的にも、長く続けられる人があまり多くはいない中、ずっと続けられているというだけのことはあり、エネルギーに溢れた人が多かったように思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし。本支店の支店長の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切考えられていない。
プライベートを犠牲...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度が無い、もしくはほとんど機能していない点が問題である。
福利厚生に関してはベンチャー企業の方が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字がそのまま評価に直結する。
業界随一のインセンティブ。
毎月基準以上の新規顧客導入をすればそれに応じて次の月に現金手渡しで貰える。
また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの調整は進んでおり残業時間の短縮、休日の増加傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの風習は改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が終わったあとによく、上司にご飯に連れて行ってもらいました。また土日はしっかりと休みをもらえていました。休日出勤も年に数回しかなく、休日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成績がいいと、どんどん評価されます。
昇格も成績次第なので、実力があればすぐに上がれます。
ただ会社の実績によりけりなので、会社の実績があま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブのある会社の為、運でも実力でもいいが、大きな契約を取れた時は、それなりのインセンティブを受け取ることが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修について
入社式終了後、泊まり込みの研修会があります。先輩社員に営業や金融についてのいろはを叩き込まれます。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、最初は面倒見がすごく良いところ。またある程度慣れてるくと営業の仕方をある程度は自分で決められる事。
もしくは、常に新し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり体力を求められる職場なので、他の会社にいる社員に比べ、体力がつく。精神的にも。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブの面で個人の成績を反映してくれるが、いかんせんインセンティブ水準に殆どの者は達しない。達したとしても年に一回限りなどのことが多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にその日のスケジュールは自分で決めることができます。また上司の方も話しやすい人が多く、悩んでいれば相談をしたり質問をしたりしやすいです...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士は男女関係なく仲が良い。男性と同じ仕事を任されるため、男性の中に混ざってバリバリ働きたい方には良いと思うしやりがいはある。男性顧客が...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | KOYO証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウショウケン |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 27億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鐘ヶ江輝彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-5825-3731 |
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