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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KOYO証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOYO証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にKOYO証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KOYO証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

KOYO証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

KOYO証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業の資料や、採用担当、最終選考の設問もそうだが、誤字が多く、その時点で志望度はほぼ0に近かった。選考で会う面接官はかなり魅力的なベテラン社員だったため、...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KOYO証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2002年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【良い点】
退職したいと申し出ると、基本的には食事に誘われる。フランクな雰囲気で色々と話しをすることになるので、日ごろの不満等をすべて吐き出すことが可能で...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという意味での成長はあまりできないかも。そもそもそのような機会自体がほとんどないと思います。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
取扱う商材が証券や先物商品であるため、新NISA等人々の投資に対する見方が少しずつ変化してきているので将来性については一定以上の見通しがあるの...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
保養所などあるが、そこまで充実していると感じない。
特に利用している社員もおらず、問題ないは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
住宅手当が6万。ここまでの額はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件の場合、オーナーの引きが悪いと設備が壊れたままで...続きを読む(全168文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

KOYO証券の 他のカテゴリの口コミ

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、家賃がほぼかからない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がある為、プライベートの情報もほぼ筒抜け。休んだ際には、...続きを読む(全100文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く上で、投資の知識、経済に敏感になれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面証券、契約書が紙である点、時代についていけていない。...続きを読む(全134文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、給料から天引きになるのでお金の面では周りの新卒から比べて自由に感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業と...続きを読む(全173文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が長いので、それぞれだれた雰囲気で仕事をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時から、今の時代には合わないパワハラ...続きを読む(全153文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ネット証券が台頭してきている中で、生き残るのはかなり難しいと思う。続きを読む(全33文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接で話していて、かなり魅力的な人が揃っているように感じた。続きを読む(全30文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

支店が少ないが、極端に遠い場所にあるため、配属ガチャが怖い。続きを読む(全30文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

少数精鋭の対面、かつチーム営業制というのは独自性を感じた。続きを読む(全29文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言っても、課長補佐以下と課長以上で業務内容は異なります。
課長補佐以下は、役職無しの社員と同じで新規開拓が...続きを読む(全190文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から活躍できる一方、保守的で落ち着いた雰囲気が好きな人には合わないと感じた。続きを読む(全40文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大企業であるため、法令遵守意識やコンプライアンス意識が非常に高い。続きを読む(全33文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

政府系金融機関ということで、コンプライアンス意識は高い。また、若手の裁量権はなく、公務員のような雰囲気らしい。続きを読む(全55文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍することができて、チャレンジもすることができる環境である。続きを読む(全35文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

圧迫面接もいまだに存在することにもその体育会系さがうかがえる。実際に体育会出身の人が4割ほどを占めている。続きを読む(全53文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

仕事を好みエネルギッシュな社員が多いにも関わらず、完全年功序列であり個々人のパフォーマンスはほとんど給与に反映されない続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KOYO証券の 会社情報

基本データ
会社名 KOYO証券株式会社
フリガナ コウヨウショウケン
設立日 1963年2月
資本金 10億円
従業員数 170人
売上高 27億1900万円
決算月 3月
代表者 鐘ヶ江輝彦
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目13番2号
電話番号 03-5825-3731
NOKIZAL ID: 1575068

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