対面の営業活動に重きを置いているため、対面のコミュニケーション能力が求められるのでその能力に長けた人材があつまる続きを読む(全56文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
KOYO証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOYO証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にKOYO証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
KOYO証券の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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KOYO証券の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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KOYO証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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企業の資料や、採用担当、最終選考の設問もそうだが、誤字が多く、その時点で志望度はほぼ0に近かった。選考で会う面接官はかなり魅力的なベテラン社員だったため、...続きを読む(全87文字)
KOYO証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月8日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- 営業マネージャー・管理職
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
海外拠点の運用部門所属のマネジメントやメンバーは比較的協力的で、日本のビジネスのためにいろいろサポートしてくれる。横断的なコミュニケーションの...続きを読む(全515文字)
【良い点】
ニッチな商品を扱うなど、他者との差別化が図られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客には高齢者が多いので、今後どんどん減...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月30日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主な業務形態のため、自社サービスや自社開発等の強みは全くない。
1つの顧客の収益に固執しているため、そこ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月18日【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の30代以上の人は冷たい人が多い。いつも不機嫌そうで向こうからは話しかけてこない。も...続きを読む(全198文字)
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KOYO証券の 他のカテゴリの口コミ
初任給は23万円だが固定残業代45000円が含まれており基本給は低め続きを読む(全34文字)
住宅手当が充実しており家賃7万円ほどの部屋であれば自己負担2.5-3万円程で生活出来る続きを読む(全43文字)
入社3ヶ月後という早めの時期に有給が付与されるので最初の夏からワークライフバランスを確保出来る続きを読む(全47文字)
基本的に新卒入社の男女比率が毎年同じであり女性の数も多く働きやすい続きを読む(全33文字)
証券詐欺に引っ掛からなくなるなど日常生活で使える知識をつけることができてとても役立っていると言っていた。続きを読む(全52文字)
他の証券会社に比べて中堅程度であるが、その分一人当たりの裁量権も大きくやりがいがあるそうだ。続きを読む(全46文字)
全国転勤があるが、僻地などはなく地方都市などであるのでそこまで心配はいらないと思う。続きを読む(全42文字)
年で6回ぐらい同期で集まって研修を行っているので仲良くなりやすく、研修も手厚い。続きを読む(全40文字)
基本的に営業に配属されることが多いため、営業をやりたくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があり、家賃がほぼかからない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がある為、プライベートの情報もほぼ筒抜け。休んだ際には、...続きを読む(全100文字)
金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ
かなりエネルギッシュで、やらないよりもやる、失敗しても経験値になるので許容するというマインドを持っていると伺った続きを読む(全56文字)
基本的には規模の大きなプロジェクトに携わっており、各々の社員さんの仕事への情熱が高い印象。続きを読む(全45文字)
社風は他の証券会社に比べ若い支店長が多いという話があった。企業文化として営業で厳しくノルマなどはないが、契約がとれないとキャリアアップが厳しい。比較的証券...続きを読む(全95文字)
若手から裁量権を持って働ける環境であると感じた。また、社員は若めの人が多く、挑戦という社風を大切にしており、非常に風通しが良い雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)
少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)
競合の証券会社と比べた際に、非常に理路整然とした方々の多い会社だと感じる続きを読む(全36文字)
お節介な人が多く、部署や他部署全体で協力し合う社風が浸透しているとお聞きした。続きを読む(全39文字)
働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)
お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)
社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
KOYO証券の 会社情報
会社名 | KOYO証券株式会社 |
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フリガナ | コウヨウショウケン |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 27億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鐘ヶ江輝彦 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目13番2号 |
電話番号 | 03-5825-3731 |
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