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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KOYO証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

KOYO証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOYO証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKOYO証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KOYO証券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KOYO証券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

KOYO証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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KOYO証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KOYO証券の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は23万円だが固定残業代45000円が含まれており基本給は低め続きを読む(全34文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては基本給は悪くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は100パーセント歩合制なので自己の能力に自信があり成果を出せる...続きを読む(全194文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業フロアにおいて成果主義の色がとても強い。そのため、早い段階で頭角を表す社員もおり、新入社員ながら中堅社員クラスに意見をぶつけたりも出来る。...続きを読む(全181文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ評価はきちんとしている。
自由なスタイルで営業ができるので、自分で自分の収入を管理することができる。
福利厚生が、比較的きちんと...続きを読む(全186文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界で他社の証券や銀行と比べると少ないと思う。
インセンティブも毎年貰いづらくなっていったため成績を上げても貰...続きを読む(全199文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば稼げる。20代でも1000万プレイヤーは夢じゃ無い。
完全実力主義でサボる人間は脱落して行き、真面目に結果を残す人間は収入と共に評価され...続きを読む(全198文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がそのまま評価に直結する。
業界随一のインセンティブ。
毎月基準以上の新規顧客導入をすればそれに応じて次の月に現金手渡しで貰える。
また、...続きを読む(全200文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブのある会社の為、運でも実力でもいいが、大きな契約を取れた時は、それなりのインセンティブを受け取ることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全205文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字がそのまま昇格につながる。
人格や上司との関係は全く関係がなく、自分がどれだけ契約を取ったか、のみが重視される。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で入社した割には基本給は高く25万円ほど手取りでは貰えました。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、労働時間が非常に長く...続きを読む(全187文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低いがインセンティブがなかなかあるため、頑張ればそれなりの年収も見込める。
賞与に関しては、社員クラスは新規の実績のみで頑張れば100万ぐらいも...続きを読む(全174文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義だった。賞与も多いときは多いが、0の時もあり。ハード場仕事ではあったが社員寮もあり、食事も寮母さんが作ってくれて、ありがたかった。
→貯金は...続きを読む(全160文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本給与に成果報酬が乗ってきますが、
売り上げが0の場合はボーナスは0円で、安定しないが、
少しでもあると、20代前半の社員の給与より、かなり多...続きを読む(全156文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそこまで悪くないと思いますが、独身者は寮に住むよう義務付けられ、食事もあります。しかし、一方でプライベートはほぼないといってもいいと思います。成績...続きを読む(全157文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当などはない。
ボーナスは売上による。いい時はかなりよいが、
悪い時はない。
ほとんどここ数年はない。福利厚生は普通に良い。
昇進は年功序列...続きを読む(全154文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約の質・量によって正当に評価してくれると思います
ただ結果が出ない社員に対しては勿論厳しい職場だと思います
また、賞与に関しては自分の所属する部署の...続きを読む(全174文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規契約が取れた際は、別途報奨金がもらえます。寮が完備されていて、2万円程で入居できます。寮母さんが朝ごはんと夜ごはんを作ってくれています。料理の量はとて...続きを読む(全151文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は同年代に比べて比較的によいほうかと思われる。
ただ、ボーナスは完全成果主義なので、対象期間成績がゼロだとボーナスもゼロ。
昇給については、ある...続きを読む(全153文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KOYO証券の 他のカテゴリの口コミ

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当が充実しており家賃7万円ほどの部屋であれば自己負担2.5-3万円程で生活出来る続きを読む(全43文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社3ヶ月後という早めの時期に有給が付与されるので最初の夏からワークライフバランスを確保出来る続きを読む(全47文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対面の営業活動に重きを置いているため、対面のコミュニケーション能力が求められるのでその能力に長けた人材があつまる続きを読む(全56文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に新卒入社の男女比率が毎年同じであり女性の数も多く働きやすい続きを読む(全33文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

証券詐欺に引っ掛からなくなるなど日常生活で使える知識をつけることができてとても役立っていると言っていた。続きを読む(全52文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の証券会社に比べて中堅程度であるが、その分一人当たりの裁量権も大きくやりがいがあるそうだ。続きを読む(全46文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤があるが、僻地などはなく地方都市などであるのでそこまで心配はいらないと思う。続きを読む(全42文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年で6回ぐらい同期で集まって研修を行っているので仲良くなりやすく、研修も手厚い。続きを読む(全40文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に営業に配属されることが多いため、営業をやりたくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全45文字)

KOYO証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が長いので、それぞれだれた雰囲気で仕事をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時から、今の時代には合わないパワハラ...続きを読む(全153文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

大和証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に良い。
退職者に聞いても、給与面で悪く言う人はいない。もらいすぎな気がするくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家暮らしなら不満のない給与がもらえる。よく県庁と同等の給料といわれていた。しかし、一人暮らしの場合は厳しい。続きを読む(全61文字)

株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では新卒の初任給が27万円という説明があり、かなり高額だと思った続きを読む(全35文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資銀行ということもあり1000万円には早々に到達するが、民間の証券会社のIBDや外資系投資銀行と比べると見劣りしてしまうかもしれない。続きを読む(全68文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KOYO証券の 会社情報

基本データ
会社名 KOYO証券株式会社
フリガナ コウヨウショウケン
設立日 1963年2月
資本金 10億円
従業員数 170人
売上高 27億1900万円
決算月 3月
代表者 鐘ヶ江輝彦
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目13番2号
電話番号 03-5825-3731
NOKIZAL ID: 1575068

KOYO証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。