この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であっても...続きを読む(全184文字)
郡リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であっても...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に支店があり、比較的大きい会社でもあるため、福利厚生がしっかりしていた。わからないことがあれば本社に聞けば丁寧に教えてくれるため、聞ける体...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
無借金経営である点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた労働条件はほぼ守られていない。
男性社員は有給はまず取れない(申...続きを読む(全243文字)
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営業以外の建築分野、例えば設計、施工、協力業者手配、工程管理、アフターフォローなど一貫して携われるところが入社を決めた理由だが、入社して感じたのはあまりに...続きを読む(全160文字)
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入社理由は無借金経営で安定している事、業界2位のシェアを誇る企業である事です。
入社後に分かったのは、無借金の健全経営は社員が死ぬほど残業して身を削りな...続きを読む(全195文字)
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ここの会社は、残業がとても多いので、時間確保には苦労します。
仕事しか愛せない人には、お勧めです。もう少し、連携プレーをしっかりした方が良いと思います。...続きを読む(全166文字)
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思っていた通りの活気ある社風であった。なぜ活気あったかは多分、営業力の強さから来ていたのではないかと推測する。それは、個性豊かな営業猛者が多数いたから間違...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気は良くない。変わり者多い。みんな一匹狼タイプ。
上司に目を付けられ、ターゲットになったせいで精神病を患い、倒れた社員がいる。
本社と営業部...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。比...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養所があるので、長期休暇など休みに利用する人が割といます。利用したことはないですが、周りで利用している人もいるので、良い所なんだと思います。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は毎年4ヶ月分支給されるところが良い点です。在籍時は4ヶ月を切ることは一度もありませんでした。安定して賞与がいただけたのはありがたかったで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性が多いので、女性は優遇されることが多いです。
また、夜遅くまで残っていると大丈夫?早く帰りな、などと声を掛けてくれる方が多いので女性として...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
プレハブリース・施工という特殊な分野に特化している為、受注が無くなるという事はない様に思われる。施主に当たるゼネコンも3社程しかないプレハブ専...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
かなり少人数でフル回転で業務に励んでいる為、お互いの思いやり、気配りの効いた人間関係であった為、良い職場環境になっていると感じていた。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
手取り足取り教えてくれます。
また、相談にのってくれる社員が多いです。環境に耐えて上司や会社に対して影で文句を言うことで結束が強くなっていると...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
暦通りの休みなので予定がたてやすい。
男性社員は休日も出勤されていると思いますが、女性社員に関してはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
暦通りの休みで計画がたてやすい。夏休みもわりと長い。女性社員に関しては休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに若い年代の人もいるので仲良くなりやすい。
ただ転勤などもあるので、なかなか会えないし、辞めていく人もそれなりにいるので本当に人が定着...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。(ルートセールス)
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりありませんでした。落ち着いた社風、雰囲気がありなかなか腰を据えて落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさが想定以上であった点はかなり評価している。スケジュール管理さえ出来ていれば、なんでもない週末を三連休、四連休にすることも可...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いと聞いていたが、そこまでドロドロしてる感じじゃない。女性社会が得意な人とかは普通に楽しく働けそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務が終わった時の達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差がかなりあり、本社の方は支店の方に度々調査を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい従業員が多く、いじめなどはとくになかったです。営業所も至る所にあり、名前が知れてる会社なので働いてみようと思いました。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事内容と職場環境は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
植物の需要はまだまだ少ないため、営業成績を取ることは非常に難しか...続きを読む(全174文字)
会社名 | 郡リース株式会社 |
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フリガナ | コオリリース |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 8640万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 251億8300万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郡龍一郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号 |
電話番号 | 03-3470-0291 |
URL | http://www.kohri.co.jp/ |
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