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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であって...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
郡リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であって...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に支店があり、比較的大きい会社でもあるため、福利厚生がしっかりしていた。わからないことがあれば本社に聞けば丁寧に教えてくれるため、聞ける...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無借金経営である点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた労働条件はほぼ守られていない。
男性社員は有給はまず取れない(...続きを読む(全243文字)
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営業以外の建築分野、例えば設計、施工、協力業者手配、工程管理、アフターフォローなど一貫して携われるところが入社を決めた理由だが、入社して感じたのはあまり...続きを読む(全160文字)
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入社理由は無借金経営で安定している事、業界2位のシェアを誇る企業である事です。
入社後に分かったのは、無借金の健全経営は社員が死ぬほど残業して身を削り...続きを読む(全195文字)
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ここの会社は、残業がとても多いので、時間確保には苦労します。
仕事しか愛せない人には、お勧めです。もう少し、連携プレーをしっかりした方が良いと思います...続きを読む(全166文字)
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思っていた通りの活気ある社風であった。なぜ活気あったかは多分、営業力の強さから来ていたのではないかと推測する。それは、個性豊かな営業猛者が多数いたから間...続きを読む(全164文字)
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社内の雰囲気は良くない。変わり者多い。みんな一匹狼タイプ。
上司に目を付けられ、ターゲットになったせいで精神病を患い、倒れた社員がいる。
本社と営業...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありとの記載がありましたが、年に1,000円程度で驚きました。
在籍していたのは少し前の事ですが、それでも金...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
3年以上在籍で退職金は支給有。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないがルーティンワークをこなすだけで楽しさは全くない。何か改善提案をすれば、批判されるのでだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夏季休暇は10日程度連続で取れる
定時が17:10のため、早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって毎日終電で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
需要のある商品を扱っている。
中途で入社する分には給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に若手がいない。
社...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人材不足のため、成果を上げることができれば昇進は早いかもしれないが、ある程度まで上がるとそこからはほぼ上がらない。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が教え方を知らない。
人それぞれ営業手法が違うため難し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面接で聞いていた残業時間と違っていたり、新しいシステムを開発していて、入社時には完成していると聞いていましたが、入社して1年半経ってもシステ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大学の道すがらにあったから入社した。あと店長がいい人だと感じたから入社した。入った結果、みんないい人ばかりで後悔はしていないし、大学を卒業す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 郡リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コオリリース |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 8640万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 386億46万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郡龍一郎 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-3470-0291 |
| URL | http://www.kohri.co.jp/ |
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