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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郡リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郡リース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に郡リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

郡リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

郡リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

郡リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレハブリース・施工という特殊な分野に特化している為、受注が無くなるという事はない様に思われる。施主に当たるゼネコンも3社程しかないプレハブ専...続きを読む(全254文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の多くが大手ゼネコンや官公庁であり安定した業績が見込める。今後も、2020年東京オリンピック、パラリンピック関連や東日本大震災関連とまだ...続きを読む(全187文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

著しい成長は見込めません。
その代わり非常に安定した業態です。
大手企業が乗り込んで業界を荒らす事はありえませんし、価格破壊現象が起きる事もありません...続きを読む(全160文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・将来性はあると思う。スーパーゼネコン各社を全てをおさえているので、案件数が多く、仕事が無くなることはない。また、当然大型案件も多い。また、公共関連施設の...続きを読む(全195文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郡リースは高いと言われる。
同業他社がかなり安い金額で提案するので、それに合わせていると全く利益が出ない。
それを回避する為に、いち早く情報を仕入れて...続きを読む(全172文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業は最大のストック業界。老朽化したら建て替え、補修、メンテナンスが出る。また電機や機械、衣料の様な工場生産で大量に出来る業種と違い、その場所での仕事が...続きを読む(全227文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は、使い捨てを平気でするし長期の残業は当たり前です。残業手当なんて100%くれません!休日出勤も当たり前ですが、手当は出ません!他の会社から来た上司で...続きを読む(全687文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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郡リースの 他のカテゴリの口コミ

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そして...続きを読む(全192文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。比...続きを読む(全177文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があるので、長期休暇など休みに利用する人が割といます。利用したことはないですが、周りで利用している人もいるので、良い所なんだと思います。...続きを読む(全163文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年4ヶ月分支給されるところが良い点です。在籍時は4ヶ月を切ることは一度もありませんでした。安定して賞与がいただけたのはありがたかったで...続きを読む(全188文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、女性は優遇されることが多いです。
また、夜遅くまで残っていると大丈夫?早く帰りな、などと声を掛けてくれる方が多いので女性として...続きを読む(全249文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり少人数でフル回転で業務に励んでいる為、お互いの思いやり、気配りの効いた人間関係であった為、良い職場環境になっていると感じていた。
【気に...続きを読む(全254文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取り足取り教えてくれます。
また、相談にのってくれる社員が多いです。環境に耐えて上司や会社に対して影で文句を言うことで結束が強くなっていると...続きを読む(全227文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みなので予定がたてやすい。
男性社員は休日も出勤されていると思いますが、女性社員に関してはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暦通りの休みで計画がたてやすい。夏休みもわりと長い。女性社員に関しては休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全200文字)

郡リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であっても...続きを読む(全184文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ成長するのではないでしょうか。競合も実質不在で独壇場。地方などの展開方法や乗り捨てができるようになれば本当にまだまだ可能性はあると感じる続きを読む(全78文字)

西武通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)

りそなリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

弱みとしてシステムが完璧に整っていないことや、すべてのエリアをカバーできていないことが挙げられる。続きを読む(全49文字)

みずほ丸紅リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほ銀行と丸紅の資本背景がある他、両者の金融・海外ネットワークにアクセスできるため、安定性と成長性を兼ね備えた企業だと思う。続きを読む(全63文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

自社一貫の生産体制が整備されており、一貫した意思疎通とコスト削減が強みとなっている将来性があると思いました。続きを読む(全54文字)

株式会社カクイックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

今後は病院や医療施設におけるアメニティのレンタル需要は向上すると思われるため、事業の将来性もあると感じました。続きを読む(全55文字)

郡リースの 会社情報

基本データ
会社名 郡リース株式会社
フリガナ コオリリース
設立日 1970年5月
資本金 8640万円
従業員数 329人
売上高 251億8300万8000円
決算月 3月
代表者 郡龍一郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号
電話番号 03-3470-0291
URL http://www.kohri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1554437

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