郡リースの評判・口コミ一覧（全84件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の有給取得率はよくありません。
取得していない人がほとんどです。
ですが、女性は月に1回取得しているようなので...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員同士は比較的コミュニケーションがとれていた会社だったと思います。設計・施工部門の方には癖のある方もいらっしゃいましたが、最終的には案件を最...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の人柄は総じて良い。
しかし、営業、施工、現場管理と三位一体になって仕事に取り組むべき業種でありながら部...続きを読む(全230文字)

【良い点】
この会社の良い所は、ボーナスが少し多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入生の離職率が高いのに、改善していない。　教育が不十分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社としては努力しているが、対応件数に対して人が足りていないため、どうしてもそれなりの時間まで仕事をする必要がある。また、土曜日は会社が休みで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設計と共にレイアウトを考え抜き、それが認められて形になった時が最高に面白い。もちろんその道中には顧客との金銭が絡むシビアな戦いがあり、契約後も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は一般職のみで営業職の女性はいません。月末は残業も多いですが、それ以外はそこそこ早く帰れます。ただ、営業事務は月末以外でも何か業務があれば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取引先の多くが大手ゼネコンや官公庁であり安定した業績が見込める。今後も、2020年東京オリンピック、パラリンピック関連や東日本大震災関連とまだ...続きを読む(全187文字)

営業を担当していたが、転勤も多く、

土曜日、祝日も出勤せざるえない。

転勤があってもいいのだが、スパンが短いため

生活設計が立てられない。

また、...続きを読む(全170文字)

著しい成長は見込めません。
その代わり非常に安定した業態です。
大手企業が乗り込んで業界を荒らす事はありえませんし、価格破壊現象が起きる事もありません...続きを読む(全160文字)

結婚、妊娠を機に退職しました。
出来るならば産休育休を取得して仕事を続けたいと思っていました。
しかし会社は妊娠したら家庭に入るべきだという古い考えを...続きを読む(全154文字)

・将来性はあると思う。スーパーゼネコン各社を全てをおさえているので、案件数が多く、仕事が無くなることはない。また、当然大型案件も多い。また、公共関連施設の...続きを読む(全195文字)

とにかく残業手当を出すって言っていますが、全く支給しません。全部サービス残業扱いにします。それについて質問しましたがまったく、解答になっていない答えが返っ...続きを読む(全491文字)

営業以外の建築分野、例えば設計、施工、協力業者手配、工程管理、アフターフォローなど一貫して携われるところが入社を決めた理由だが、入社して感じたのはあまりに...続きを読む(全160文字)

給与は平均以上です。偏差値でいうと55くらいでしょうか。基本給は安く、その後もほとんど上がりません。手当で給与アップしていく感じです。賞与は多めで自分のノ...続きを読む(全253文字)

女性は事務職のみですが、営業事務は大変忙しいです。営業マンは当たり前のように徹夜、土日仕事ですが、営業事務の女性も徹夜、土日仕事をせざるを得ない状況です。...続きを読む(全342文字)

小さい会社でありながら業界ではそこそこ目立っている。プラセンタという素材をメインにしているのでわかりやすい。パラダイスではないが、どこでも同じように自分自...続きを読む(全172文字)

仲間意識とチームワークがあまり上手く機能していません。なにもかも人任せをさせて「自分は関係ない。」と思い込んでいる人が多くいると思います。また、自分の仕事...続きを読む(全395文字)

部署によると思うが労働環境はあまり良くなかった。残業が続き泊まることも多々あった。次第に体調を崩してしまい、この会社では長く勤めることは出来ないと判断した...続きを読む(全175文字)

会社の労働環境に疑問を感じました。月200時間のさーびる残業や、有資格者のみに求められているはずの現場管理を無資格の営業が従事するなど、社員を使役している...続きを読む(全173文字)

今はわからないが、当時は若い人にも大きな仕事を任せてもらえた。現場事務所が多かったが、モデルルームもやらせて頂けたので、やりがいを感じた。会社は社員のモチ...続きを読む(全150文字)

比較的大人しく和やかでまじめな人が多い。会社内では、支店長・会社からのプレッシャーが強いと思う。
真面目な人程残業時間が多いが、まじめな人よりも営業受け...続きを読む(全152文字)

まず、教育をもう少し考えるべきだと思います。何もかも、上司は義務だからやっているしか感じられません。「自分は、一生懸命にやったなどと言い」とまったく誠意が...続きを読む(全237文字)

設計の女性で一級建築士の資格を持っている人が育児休暇を取得しています。会社に一級建築士を持っている人が何人いるか、書ける人数が減ってしまうので資格取得者の...続きを読む(全373文字)

毎月同じ仕事をしているので、ルーティーンワークに飽きない人が続けられると思う。
大手ゼネコンなどの客先からから手配の電話が入った時は業者に対応して折り返...続きを読む(全258文字)