この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は夏休みは9日連続して取れる。そこは魅力がある。他に10年、20年、30年休暇制度があり連続12日間取得可能。ほとんどの社員が取得している。
普...続きを読む(全176文字)
郡リース株式会社 報酬UP
郡リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は夏休みは9日連続して取れる。そこは魅力がある。他に10年、20年、30年休暇制度があり連続12日間取得可能。ほとんどの社員が取得している。
普...続きを読む(全176文字)
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基本給は毎年昇給し、定期賞与も年に2回2ヶ月分ずつもらえました。営業職となるとさらに成績に応じて決算賞与が100万単位で与られる人もいるみたいでした。
...続きを読む(全183文字)
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思っていた通りの活気ある社風であった。なぜ活気あったかは多分、営業力の強さから来ていたのではないかと推測する。それは、個性豊かな営業猛者が多数いたから間違...続きを読む(全164文字)
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入社後1ヶ月程度は新入社員教育。
1週間程度社内で業務規則やマナー講習などの基本的な講習。
その後自社工場での自社製品の製造、補修作業を行う。
最後...続きを読む(全158文字)
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女性は全く給料が上がらない。定年退職するまで、新卒社員と同じ給料額。女性の離職率はほぼ100パーセント。女性は妊娠したら退職しなければならないという暗黙の...続きを読む(全194文字)
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男性は全く有給休暇がとれない。住宅補助も出ない。社員旅行が3年に1回はあるが、ほとんどの行動を制限され、一緒に行く役員の接待をしに海外へ行っているような状...続きを読む(全153文字)
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社内の雰囲気は良くない。変わり者多い。みんな一匹狼タイプ。
上司に目を付けられ、ターゲットになったせいで精神病を患い、倒れた社員がいる。
本社と営業部...続きを読む(全186文字)
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ある程度仕事に慣れたら、それぞれの裁量で仕事はできる。
ノルマというか目標に達していれば、自然と評価はあがる。考え方次第ではあるが、営業だけでなく、現場...続きを読む(全153文字)
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トップダウンの会社で、実績を上げれば若くして抜擢人事もよく見かけられた。
忙しいときは、残業が多くかなりきつい。また、現場へ直行のときは朝が早いのでしん...続きを読む(全161文字)
会社名 | 郡リース株式会社 |
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フリガナ | コオリリース |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 8640万円 |
従業員数 | 329人 |
売上高 | 251億8300万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郡龍一郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番17号 |
電話番号 | 03-3470-0291 |
URL | http://www.kohri.co.jp/ |
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