ヤマハミュージックメディアの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

女性のキャリアパスは難しいだろう。
そういうルールが決まっている訳ではないが、出産で辞めていく人が多い。
業務がハードだからということではなく、「子供...続きを読む(全154文字)

プライベートとの両立を求めるなら、最高の会社。
さすがヤマハの子会社だけあって、音楽をやっている・やっていた人が多く、
休日にはライブをやったりとプラ...続きを読む(全207文字)

評価制度は皆無に近い。
業務のことを知らない人事が、年に2回提出するエクセルシートで判断する。
ということになっているが、完全に年功序列。
本人にい...続きを読む(全162文字)

社員のモチベーションは非常に低い。
というのも、ヤマハ本体からの出向社員か、契約社員上がりの社員しかおらず、
前者には熱意がなく、後者にはがんばっても...続きを読む(全193文字)

将来性はない。
音楽市場がシュリンクし、海外からのサービスが乱立する中で、特に対策も練れずにいる。
ドワンゴを敵対視しており、レコチョクとMTIは規模...続きを読む(全197文字)