この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途ではいると高く評価されやすい印象がありました。また、成果評価のみで評価する人事制度を敷きながら部分的に評価者の主観のはいる要素を取り入れて...続きを読む(全180文字)
株式会社デザインワン・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デザインワン・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デザインワン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途ではいると高く評価されやすい印象がありました。また、成果評価のみで評価する人事制度を敷きながら部分的に評価者の主観のはいる要素を取り入れて...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社や20代前半の入社の方にとっては給与水準と比べて給与はとても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できま...続きを読む(全192文字)
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社長はじめ役員の方々が皆穏やかで、話し易い雰囲気なのでとても働きやすい職場だと思います。ITベンチャーでありながら、長時間残業などということもありませんし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる社員も多いので、
男女関わらず、働きやすい職場だったと思う。趣味の活動や旅行で比較的まとまった休みをとる人もいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
主軸事業がストック型のビジネスモデルなので、比較的安定した収益基盤の中で、じっくり業務に取り組むことができが、更に成長するためのチャレンジには...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パートはかなり入退社が激しかったので、私が退職するときもあっさり受け入れてもらえました。特に可もなく不可もなくです。一般的な書類発行だったりは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給1,500円で働いていました。半年ごとに査定があり、営業成績によっては昇給する人もいました。私はちょこちょこ遅刻していたのもあってほとんど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
テレアポの仕事はただひたすら毎日エキテンの登録店舗に有料会員の勧誘を行う内容だったので、やりがいはなかなかもてませんでした。
興味のある人に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の社員・パートともにかなり多かったので働きやすい職場であると思います。パートだったので社員の福利厚生はどんな感じかはわかりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高いスキルが要求されるわけではないので未経験者が経験を積む場としては悪くないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年以...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限りは減給しないため、給与に安定性を求めるのなら悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生は整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変わった制度があるわけでもない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の大多数が定時頃に帰宅するため残業が強いられるということは無くプライベートの時間が削られることはほとんどない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とても親身になって、仕事やキャリアアップについて相談に乗ってくれる人がいましたので、自分にとっては良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに仕事してそれなりのお金を貰いたい人もそこそこ尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上はかなりのハードワークが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名がアットホームなだけあり営業所にはあまり悪い人はいない。営業所にもよるが基本は良い人が多くピリピリもしていない。問題を起こすと中の部署に異...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い人が多いので、若い人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りにならなかったり、残業を多くしている人を評価した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多い印象だか、体育会系のノリが残っているプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列なところ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
文化は部署によって全く異なると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音声系や社内システム系の場所は比較的、人の気持ちを慮る人が多い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーもいるため、多忙極まりない。
また現場を経験していない人が上に立つこともあり、ストレスを感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ミドル管理層の役割は不明で、メインの仕事は営業と現場対応であり、マネージメント力は低いと感じてます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社デザインワン・ジャパン |
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フリガナ | デザインワンジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 6億4784万4000円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 24億2800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高畠靖雄 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目16番6号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-6421-7438 |
URL | https://www.designone.jp/ |
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